2018年顏色性格測試題及答案
2018年顏色性格測試題及答案
當你看了關(guān)于紅色、藍色、黃色和綠色描述，你會發(fā)現(xiàn)哪一性格與你最接近，然后你就會思考你的家人、辦公室的同事并去推測他們的性格。以下是小編給你推薦的2018顏色性格測試題答案，希望對你有幫助!
顏色性格測試題
看清前面的A B C D哦，后面19題開始都是D C B A，把選好的寫下，看哪個選的多，最終就偏向什么性格，比如A選的最多就是A性格
1.關(guān)于人生觀，我的內(nèi)心其實是：
A 希望能夠有盡量多的人生體驗，所以會有非常多樣化的想法。
B在小心合理的基礎(chǔ)上，謹慎地確定自己的目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C更加注重的是取得一切有可能的成就。
D寧愿剔除風(fēng)險而享受平靜或現(xiàn)狀。
2.如果爬山旅游，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
A好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。
B安全穩(wěn)妥，所以寧愿原路線返回。
C挑戰(zhàn)困難，所以寧愿新路線回巢。
D方便省心，所以寧愿原路線返回。
3. 通常在表達一件事情上，我更看重：
A說話給對方感受到的強烈印象。
B說話表述的準確程度。
C說話所能達到的最終目標。
D說話后周圍的人際感受是否舒服。
4. 在生命的大多數(shù)時候，我的內(nèi)心其實更加欣喜于和希望多些：
A刺激。
B安全。
C挑戰(zhàn)。
D穩(wěn)定。
5. 我認為自己在情感上的基本特點是：
A情緒多變，經(jīng)常情緒波動。
B外表上自我抑制能力強，但內(nèi)心感情起伏極大，一旦挫傷難以平復(fù)。
C感情不拖泥帶水，較為直接，只是一旦不穩(wěn)定，容易激動和發(fā)怒。
D天性情緒四平八穩(wěn)。
6. 我認為自己在整個人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
A沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B用規(guī)則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
C內(nèi)心是有控制欲和希望別人服從我的。
D不會有任何興趣去影響別人，也不愿意別人來管控我。
7. 當與情人交往時，我傾向于著重：
A興趣上的相容性，一起做喜歡的事情，對他的愛意溢于言表。
B思想上的相容性，體貼入微，對他的需求很敏感。
C智慧上的相容性，溝通重要的想法，客觀地討論辯論事情。
D和諧上的相容性，包容理解另一半的不同觀點。
8. 在人際交往時，我：
A心態(tài)開放，可以快速建立起友誼和人際關(guān)系。
B非常審慎緩慢地進入，一旦認為是朋友，便長久地維持。
C希望在人際關(guān)系中占據(jù)主導(dǎo)地位。
D順其自然，不溫不火，相對被動。
9. 我認為自己大多數(shù)時候更是：
A感情豐富的人。
B思路清晰的人。
C辦事麻利的人。
D心態(tài)平靜的人。
10. 通常我完成任務(wù)的方式是：
A經(jīng)常會趕在最后期限前完成。
B自己做，精確地做，不要麻煩別人。
C先做，快速做。
D使用傳統(tǒng)的方法，需要時從他人處得到幫忙。
11. 如果有人深深惹惱我時，我：
A我會避免攤牌，因為那還不到那個地步，那個人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。
B深深感到憤怒，如此之深怎可忘記?我會牢記，同時未來完全避開那個家伙。
C會火冒三丈，并且內(nèi)心期望有機會狠狠地回應(yīng)打擊。
D內(nèi)心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。
12. 在人際關(guān)系中，我最在意的是：
A 得到他人的贊美和歡迎。
B得到他人的理解和欣賞。
C得到他人的感激和尊敬。
D得到他人的尊重和接納。
13. 在工作上，我表現(xiàn)出來更多的是：
A 充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B 心思細膩，完美精確，而且為人可靠。
C 堅強而直截了當，而且有推動力。
D 有耐心，適應(yīng)性強而且善于協(xié)調(diào)。
14. 我過往的老師最有可能對我的評價是：
A 情緒起伏大，善于表達和抒發(fā)情感。
B 嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。
C 動作敏捷又獨立，并且喜歡自己做事情。
D 看起來安穩(wěn)輕松，反應(yīng)度偏低，比較溫和。
15. 朋友對我的評價最有可能的是：
A喜歡對朋友述說事情，也有能量說服別人去做事。
B能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。
C愿意直言表達想法，有時會直率而犀利地談?wù)摬幌矚g的人、事、物。
D通常與他人一起是多聽少說。
16. 在幫助他人的問題上，我傾向于：
A雖無英雄打虎之膽，卻有自告奮勇之心。
B 無關(guān)者何必要幫，但我若承諾，必欲完之而后釋然。
C值得幫助的人應(yīng)該幫助，錦上添花猶勝雪中送炭。
D多一事不如少一事，但若他來找我，那我定會幫他。
17. 面對他人對自己的贊美，我的本能反應(yīng)是：
A贊美總是一件令人心情非常愉悅的事。
B有點懷疑對方是否認真或者立即回避眾人的關(guān)注。
C我不需要那些無關(guān)痛癢的贊美，寧可他們欣賞我的能力。
D沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。
18. 面對生活的現(xiàn)狀，我的行為習(xí)慣更加傾向于：
A每天的生活開心快樂最重要。
B在所有的問題未發(fā)生之前，就應(yīng)該盡量想好所有的可能性。
C這個世界如果我沒什么進步，別人就會進步，所以我需要不停地前進。
D外面怎么變化與我無關(guān)，我覺得自己這樣還不錯。
19. 對于規(guī)則，我內(nèi)心的態(tài)度是：
D不愿違反規(guī)則，但可能因為松散而無法達到規(guī)則的要求。
C打破規(guī)則，希望由自己來制定規(guī)則而不是遵守規(guī)則。
B.嚴格遵守規(guī)則，并且竭盡全力做到規(guī)則內(nèi)的最好。
A.不喜被規(guī)則束縛，不按規(guī)則出牌會覺得新鮮有趣。
20. 我認為自己在行為上的基本特點是：
D慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協(xié)調(diào)一致。
C目標明確，集中精力為實現(xiàn)目標而努力，善于抓住核心要點。
B.慎重小心，為做好預(yù)防及善后，會不惜一切而盡心操勞。
A.豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向于快速反應(yīng)。
21. 在面對壓力時，我比較傾向于選用：
D眼不見為凈地化解壓力。
C壓力越大抵抗力越大。
B.和別人講也不一定有用，壓力在自己的內(nèi)心慢慢地咀嚼。
A.本能地回避壓力，回避不掉就用各種方法來宣泄出去。
22. 當結(jié)束一段刻骨銘心的感情時，我會：
D非常難受，可是日子總還是要過的，時間會沖淡一切的。
C雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
B.深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不愿再接受新的人。
A.痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找渠道發(fā)泄，尋求化解之道。
23. 面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向于：
D認同并理解對方感受。
C做出一些定論或判斷。
B.給予一些分析或推理。
A.發(fā)表一些評論或意見。
24. 我在以下哪個群體中較感滿足?
D能心平氣和最終大家達成一致結(jié)論的。
C能彼此展開充分激烈的辯論。
B.能詳細討論事情的好壞和影響的。
A.能隨意無拘束地自由散談，同時又很開心。
25. 在內(nèi)心的真實想法里，我覺得工作：
D如果不必有壓力，可以讓我做我熟悉的工作那就不錯。
C應(yīng)該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務(wù)。
B.要么不做，要做就做到最好。
A.如果能將樂趣融合在里面那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26. 如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我內(nèi)心更希望在部屬心目中，我是：
D可以親近的和善于為他們著想的。
C有很強的能力和富有領(lǐng)導(dǎo)力的。
B.公平公正且足以信賴的。
A.被他們喜歡并且覺得富有感召力的。
27. 我希望得到的認同方式是：
D無所謂別人是否認同。
C精英群體的認同最重要。
B.只要我認同的人或者我在乎的人的認同就可以了。
A.希望得到所有大眾的認同。
28. 當我還是個孩子的時候，我：
D不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
C是孩子王，大家經(jīng)常聽我的決定。
B.害羞見生人，有意識地回避。
A.調(diào)皮可愛，在大部分的情況下是樂觀而又熱心的。
29. 如果我是父母，我也許是：
D不愿干涉子女或者容易被說動的。
C嚴厲的或者直接給予方向性指點的。
B.用行動代替語言來表示關(guān)愛或者高要求的。
A.愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。
30. 以下有四組格言，哪組里符合我感覺的數(shù)目最多?
D最深刻的真理是最簡單和最平凡的。
要在人世間取得成功必須大智若愚。
好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。
知足是人生在世最大的幸福。
C走自己的路，讓人家去說吧。
雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰(zhàn)勝的。
有所成就是人生唯一的真正的樂趣。
對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
B.一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業(yè)。
理性是靈魂中最高貴的因素。
切忌浮夸鋪張。與其說得過分，不如說得不全。
謹慎比大膽要有力量得多。
A.與其在死的時候握著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。
任何時候都要最真實地對待你自己，這比什么都重要。
使生活變成幻想，再把幻想化為現(xiàn)實。
幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時的喜悅以及產(chǎn)生創(chuàng)造力的激情。
顏色性格測試題答案
紅色(A)
非常的友好，待人熱情。他們是狂熱的"聚會動物"， 哪里有刺激和有趣的活動，他們就出現(xiàn)在哪里。他們樂于成為人們注目的焦點，并享受來自于此的仰慕、認可和恭維。紅色性格的人以快樂為導(dǎo)向。紅色的他們寧愿在與客戶共進午餐時嘮嗑，也不愿呆在辦公室中工作。
紅色的主要優(yōu)勢是積極熱心、富有魅力、有說服力和充滿熱情。他們充滿夢想，并善于讓其他的人也為他們的夢想振奮。他們永遠都是富于感召力的樂觀主義者。這些特質(zhì)幫助他們影響人們并建立同盟以達成他們的目標。
像紅色性格的精彩之處一樣，他們確實存在他們的弱點：性急、厭惡孤獨感和注意力不集中。紅色是新事物的積極嘗試者，他們的決定大多都是憑直覺做出的。 只要獲得一點點信息，紅色就常常會去夸大或進行廣泛的延伸，紅色不會傾向于去核實這些信息，他們可能認為其他人會這樣做。
以下的職位對他們存在吸引力：銷售 (尤其是非技術(shù)上的產(chǎn)品/服務(wù)) 、公共關(guān)系、廣告、演藝事業(yè)、公關(guān)、酒店和餐廳職員以及富有魅力的、高曝光的行業(yè)。
藍色(B)
是擅長分析、持久穩(wěn)固、講求系統(tǒng)性的人群，他們享受解決問題的樂趣。藍色以細節(jié)為導(dǎo)向，他們對實質(zhì)的關(guān)注勝過形式。藍色的人喜歡完美的過程并追求切實的結(jié)果。
往往藍色的人看到的是一棵樹，而黃色和紅色的人看到的是整個森林。 藍色一直在控制他們的情感，這使得藍色永遠充滿嚴肅緊張不茍言笑的表情狀態(tài)。藍色總能很好地控制自己的情緒(注意許多危險的爭執(zhí)者目無表情)，在人群中當他的情緒極為外露時會變得急躁不安。
在辦公室中，藍色工作時常保持緩慢的步調(diào)，允許他們重復(fù)檢查他們的工作，他們往往看到事情嚴重和復(fù)雜的消極一面，但是這種令他們從不同角度來看待問題的聰明才智賦予他們敏銳的觀察力。
藍色對他們自己和其他人都有著很高的期望值，這使他們能夠?qū)崿F(xiàn)自我的超越，他們傾向于完美主義以致于在追求過度完美卻無法實現(xiàn)時會導(dǎo)致偏執(zhí)。藍色必須經(jīng)過深思熟慮才會慎重的做出決策。
以下的職位對他們存在吸引力：工程師、統(tǒng)計學(xué)家、科學(xué)家、醫(yī)生、會計師、計算機程序員、航空公司飛行員、和稅務(wù)代理人。
黃色(C)
被兩個基本需求所驅(qū)使： 控制和目標。黃色是以目的為導(dǎo)向的野心家。當人們和形勢都在他們的掌控之下時，就是他們的內(nèi)心獲得極度快感的時候。他們想要完成許多事情，因此他們從不把焦點集中在對達成最終結(jié)果毫無意義的事上面。
黃色尋求便利并從不害怕改變規(guī)則。黃色接受挑戰(zhàn)，獲得威信，并是最先投身于解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者，他們步伐迅速，目標明確，并在工作中不斷鞭策自己，這意味著他們會因為事情耽擱延誤而犯愁。
黃色獨斷專行、固執(zhí)己見、缺乏耐心、對他人感覺遲鈍。黃色的過分專注導(dǎo)致他們甚至忘記從容的去聞一聞玫瑰花香。這種特點使得當他們達到生涯頂峰時卻顯得孤獨。
以下的職位對他們存在吸引力：新聞記者、期貨經(jīng)紀人、首席執(zhí)行官、獨立顧問師和培訓(xùn)官!
綠色(D)
是助人和富有教養(yǎng)的個體，他們在四種風(fēng)格中是最以人際關(guān)系為導(dǎo)向的。綠色是優(yōu)秀的聆聽者、非常投入的朋友和忠誠的職員。他們的不拘小節(jié)使他們平易近人并且和藹可親。他們發(fā)展著能互相幫助和相互依賴的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，綠色是絕好的公司團隊成員(團隊的合作者)。
綠色討厭冒險，事實上，相對于嘗試冒險所帶來的變化，綠色更愿意處于一個糟糕的環(huán)境里。他們愿意維持現(xiàn)狀，當變革欲演欲烈時他們會變得焦慮不安。當綠色面對變化的時候，他們需要進行全面的權(quán)衡、計劃，然后才接受它。綠色比其他好強善斗型的人更能保持內(nèi)心的沉著和平和。
在辦公室中，綠色是彬彬有禮、友好大方并樂于分擔責任的人。他們是穩(wěn)健的工作者并能作到善始善終。因為他們不想招惹是非，所以當綠色不同意其他人的想法時他們依舊會去附和。
綠色是慢熱型的決策者，因為：1)他們必須保證安全;2) 他們必須規(guī)避風(fēng)險;3)在決策的過程中顧及其他人的意愿。
以下的職位對他們存在吸引力：護士、法律顧問、心理學(xué)醫(yī)生、社區(qū)工作者、教師、政府官員和獵頭。綠色有著超乎尋常的耐心，這是他們與生俱來的天性。
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