女性在職場一直沒有較大的發(fā)言權，更別說那些持家婦女，她們因為養(yǎng)家而只能放棄創(chuàng)業(yè)工作的機會。那么如今有哪些幫助女性創(chuàng)業(yè)的聲音么?以下是學習啦小編為大家整理的幫助女性創(chuàng)業(yè)相關文章。

　　給女性創(chuàng)業(yè)者一些幫助

　　無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，越來越多的女性正走上投資創(chuàng)業(yè)之路，傳統(tǒng)的以男性為主導的投資創(chuàng)業(yè)領域正在發(fā)生悄然變化。據(jù)gem(全球投資創(chuàng)業(yè)觀察)2008年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，當前女性創(chuàng)業(yè)的增長率是男性的3倍，女性企業(yè)家已經形成一個社會階層，并且在經濟、社會、政治各個領域發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　但投資創(chuàng)業(yè)并非一件容易的事情，尤其是對女性而言。女性創(chuàng)業(yè)到底難在哪里?我們該為女性創(chuàng)業(yè)做些什么?女性自身又應該做哪些努力……

　　女性創(chuàng)業(yè)面臨著諸多問題。第一，如何處理好家庭和事業(yè)的關系依然是投資創(chuàng)業(yè)女性面臨的最大挑戰(zhàn)。第二，資金短缺是影響女性自主投資創(chuàng)業(yè)的一個重要因素。第三，投資創(chuàng)業(yè)還需要具有一定的知識、經驗和人脈。而這一點對女性來說要求比較高。第四，投資創(chuàng)業(yè)還需要適宜的環(huán)境，包括社會和家庭環(huán)境，否則光靠進取心和勤奮工作，很難獲得成功。第五，在現(xiàn)實中，女性創(chuàng)業(yè)的績效普遍低于男性，失敗的幾率也高。

　　近年來，隨著社會的進步和經濟發(fā)展，中國女性開始走出家門，撐起社會發(fā)展、國家建設的“半邊天”。在市場經濟的浪潮中，越來越多的女性用勤勞和智慧開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)，而各級政府和相關部門也紛紛出臺了扶持、培育女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　2016年7月，財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行以及全國婦聯(lián)四部門，共同制定出臺了《關于完善小額擔保貸款財政貼息政策 推動婦女投資創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》。其中明確，小額擔保貸款最高額度由5萬元提高至8萬元，覆蓋面由城鎮(zhèn)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員拓展至農村婦女。

　　同年11月，由中華全國婦女聯(lián)合會指導、宋慶齡基金會事業(yè)發(fā)展中心支持的女性創(chuàng)業(yè)扶持計劃“花木蘭中國行”活動啟動。這項計劃匯聚數(shù)百家投資公司、金融服務機構及相關律師事務所等專業(yè)服務機構，為女性創(chuàng)辦的中小型企業(yè)提供融資洽談、經營指導、經驗交流，并提供完善、全面、有針對性的孵化服務體系，幫助這些企業(yè)和女性創(chuàng)業(yè)者快速成長。

　　這些投資創(chuàng)業(yè)引領政策令人欣喜，但專家們也指出，政府出臺政策一定要考慮實效，既要扶上馬，還要送一程，做好后續(xù)的指導服務。

　　專家們認為，政府還需要著手建立有利于女性創(chuàng)業(yè)的經濟社會環(huán)境，幫助她們實現(xiàn)投資創(chuàng)業(yè)的夢想。首先要不斷完善女性創(chuàng)業(yè)的信貸支持政策，突破一些技術難題，使得利民政策能夠普惠更多女性。其次，要創(chuàng)新工作模式，為婦女投資創(chuàng)業(yè)提供包括辦理工商營業(yè)執(zhí)照、小額擔保貸款等一攬子服務的投資創(chuàng)業(yè)服務體系。最后，還應適當開展女性創(chuàng)業(yè)相關方面的培訓，使得有投資創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的女性能得到投資創(chuàng)業(yè)指導。政府和社會的扶持和指導應該貫穿于女性創(chuàng)業(yè)的整個過程，形成引導女性創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)女性創(chuàng)業(yè)、促進女性創(chuàng)業(yè)的有效機制。

　　與此同時，女性創(chuàng)業(yè)者自身也要不斷積累經驗，投資創(chuàng)業(yè)前要選擇自己熟悉的領域,并及時學習補充相關方面的知識，在投資創(chuàng)業(yè)的過程中揣摩和體驗，更新經營管理的技能。武漢大學經濟與管理學院關培蘭教授指出，女性提高自身的學歷水平是至關重要的，由于學歷教育是通識型教育，涵蓋的知識面非常寬泛，可以開闊女性創(chuàng)業(yè)者的知識視野，幫助她們總結經驗，通過理論的梳理使自己的經驗更加系統(tǒng)化，從而有助于未來的投資創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　創(chuàng)業(yè)是女性參與經濟活動的一種重要方式

　　在過去20年里，中國的企業(yè)假借著改革開放的東風可以說迅速崛起，目前已經占到了中國所有企業(yè)家總數(shù)的1/4。和外國的女性企業(yè)家一樣，中國女性企業(yè)家面臨的主要障礙也是創(chuàng)業(yè)的知識和技能不足，另外一個很關鍵的因素就是缺乏社會網絡。還有就是因為文化和傳統(tǒng)的原因，我們中國的女性企業(yè)家需要在平衡家庭責任和事業(yè)當中面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)。

　　針對上述問題，政府部門、私人部門，還有一些社會組織也在積極探索促進女性創(chuàng)業(yè)的方式，包括剛才來自婦聯(lián)的牟虹部長介紹的婦聯(lián)所做的很多努力。女性創(chuàng)業(yè)要想取得成功，需要在特定的制度環(huán)境下將創(chuàng)業(yè)的能力和獲得的資源和服務網絡進行有機的結合。正是認識到創(chuàng)業(yè)能力的核心地位，越來越多的公共和私人組織把商業(yè)培訓作為女性創(chuàng)業(yè)的重要手段。高盛基金會在全球開展的萬名女性助學計劃和在中國的巾幗圓夢計劃就是這樣一個有益常識，我們專門對巾幗圓夢計劃做了研究。巾幗圓夢計劃是建立了多元合作的機制，這個項目是在同類項目當中少有的，從項目開始有比較規(guī)范、嚴格的基線調查，以及在學員結業(yè)之后有長期跟蹤調查的一個項目。這些調查提供的數(shù)據(jù)可以使我們對培訓項目的效果進行可靠的定量和定性分析。

　　從我們的分析顯示，無論是從學員企業(yè)收入增長還是就業(yè)的增長，創(chuàng)業(yè)條件的改善，學員自身的創(chuàng)業(yè)動機和自信心的提升，都是學員顯著受益的，而且還帶來了對于其他女性和學員企業(yè)所在當?shù)氐恼嬉绯鲂?。怎么樣把這樣好的經驗進行更廣泛圍的推廣?應該說我們國家不是沒有認識到創(chuàng)業(yè)活動的重要性，在剛剛結束的“兩會”上，反復強調我們國家要推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。我們也有一些各個方面的扶持創(chuàng)業(yè)的政策，但是遺憾的是，這些創(chuàng)業(yè)扶持政策缺乏性別視角，女性創(chuàng)業(yè)的重要性和潛力還沒有被充分的發(fā)現(xiàn)。

　　所以我們建議，要支持女性創(chuàng)業(yè)，獲取性別紅利，需要建立起一個具有性別視角的制度框架，這個框架可以幫助女性獲得更好的公共服務、信息資本、基礎設施以及網絡，而且考慮到阻礙女性創(chuàng)業(yè)的因素是復雜的、多面的，那么這個制度框架也應該是具有綜合性和多面兼顧的特點。具體而言有三大方面的建議：

　　第一要建立一個促進的環(huán)境，包括建立一個全國性的政策框架支持女性創(chuàng)業(yè)。今年中國政府要制定“十三五”規(guī)劃，我們建議要在“十三五”規(guī)劃當中以及相關的部門規(guī)劃和地方規(guī)劃當中把支持女性創(chuàng)業(yè)作為一個重要的選項提出來。

　　第二擴大學習機會，促進女性創(chuàng)業(yè)能力的環(huán)境，投資創(chuàng)業(yè)培訓，促進女性改變自我認知，同時我們要加強對培訓效果的評估和研究。

　　第三要確保女性獲得創(chuàng)業(yè)所需要的關鍵資源、網絡服務和基礎設施。

　　上面就是我對我們這個研究成果簡要的介紹。需要感謝的是我們這個項目得到了高盛基金會的慷慨支持，來自OECD、咨詢公司、北京大學參與了我們這個項目研究，還有國務院發(fā)展研究中心企業(yè)家調查系統(tǒng)提供了非常好的數(shù)據(jù)支持，在此一并表示感謝。我們基金會將繼續(xù)秉持支持政策研究、促進科學決策、服務中國發(fā)展的宗旨，繼續(xù)關注和參與有關女性發(fā)展和女性創(chuàng)業(yè)的研究。今年是中國政府制定“十三五”規(guī)劃之年，剛才牟部長也談到了，中國政府還要和聯(lián)合國共同舉辦全球婦女峰會，我們也希望抓住這一有利時機，向中央政府和有關部門提出相應的政策建議，為中國女性發(fā)展盡一份綿薄的力量，謝謝大家!

　　馬云談電商如何幫助女性成功：應該為愛為快樂而創(chuàng)業(yè)

　　互聯(lián)網經濟是 體驗經濟 ，女性在 體驗經濟 中有天生的直覺?；ヂ?lián)網給了那些自立自愛自強自信的新女性一個機會，讓她們可以與男性一起，追尋自己的夢想。”在完成了一場創(chuàng)紀錄的IPO之后，馬云出現(xiàn)在了“克林頓全球倡議”年度會議的女性論壇現(xiàn)場，并和希拉里一起擔任了論壇的主持。這一次他鼓勵女性在事業(yè)上勇敢追逐自己的夢想。

　　馬云也許是全世界最有資格說這話的男性企業(yè)家。阿里巴巴IPO的招股書顯示，阿里巴巴40%的員工是女性，在30位合伙人中，有9位是女性，比例達到近1/3。這個比例不僅遠高于中國的其他互聯(lián)網巨頭，即使在全球也處于領先位置。

　　阿里女高管比例冠絕全球

　　“克林頓全球倡議”由美國前總統(tǒng)比爾·克林頓創(chuàng)立，旨在聚集全球各界領軍人物的智慧和資源，推動人們探討世界性問題。今年的女性論壇部分由高盛主辦，關注全球經濟未來和女性企業(yè)家，而電子商務如何幫助女性成功則被視為一個重要議題。

　　在硅谷，Twitter、雅虎和谷歌等科技公司的女性高管比例一般在20%上下。而在阿里巴巴，30名合伙人中，女性就占據(jù)了9位，并且她們都在非常關鍵的崗位起著關鍵的作用。彭蕾是阿里集團的首席人才官兼小微金服集團CEO，統(tǒng)領阿里最具想象力的互聯(lián)網金融業(yè)務。武衛(wèi)是阿里集團CFO，原為畢馬威北京分公司的合伙人，曾參與阿里巴巴B2B的上市，今年4月起，接替蔡崇信擔任集團CFO。蔣芳則是阿里集團廉政部負責人。

　　“我想特別提一下阿里巴巴的女性管理層，感謝她們的工作，尤其感謝她們在帶動業(yè)務向前跑的同時，用女性本能的善良和責任感守護阿里巴巴的文化、價值觀。”馬云表示，沒有她們，阿里巴巴的業(yè)務和文化將是干巴巴的、不完整的。

　　女人應該為快樂而創(chuàng)業(yè)

　　女性群體一直是職場上的弱勢群體，但現(xiàn)在她們利用互聯(lián)網的平臺創(chuàng)業(yè)，贏得了社會尊重同時也贏得了自己的成就感。在阿里巴巴上市敲鐘的8個客戶代表中，有5個是女性。

　　淘寶的統(tǒng)計顯示，在淘寶平臺上，女賣家的比例為55%，略高于男賣家。在女裝、美容護膚類產品上她們有更明顯的優(yōu)勢，以“女裝/女士精品”類目為例，女性賣家有100多萬人，比男性賣家多20多萬。而且女性賣家的店鋪好評率也略高于男性。馬云笑稱，通過阿里巴巴提供的創(chuàng)業(yè)平臺，中國的女性變成了“超級女人”。

　　在馬云看來，最偉大的女性和最偉大的男性有共同之處，那就是永不抱怨。而女性比男性更強大的地方在于，她們懂得上帝給她的最好的武器，那就是柔，懂得包容，“女性某種程度上沒必要展示自己很強大，但她內心很強大。”

　　馬云在論壇上為所有女性創(chuàng)業(yè)者給出了建議：“我們希望每個人為自己，為愛的人，為家庭，為朋友，為認識不認識的人，去做一點你覺得快樂的事。創(chuàng)業(yè)，永遠不要是因為要有錢，這樣的話你會變成一個機器。創(chuàng)業(yè)是因為你有愛，你想體驗，你想感受，去做。很多時候因為你愛，你執(zhí)著，你會越做越快樂。”