公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，學習啦小編在本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。

　　2016年寶雞公務員退休工資如何計算

　　(1)寶雞市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運營效率。這是當今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。提前退休叫就叫做內退。

　　國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

　　隨著社會經濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

　　(2)寶雞市公務員地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

　　計算方法：

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　一、個人賬戶養(yǎng)老金：

　　=個人賬戶全部儲存額÷計發(fā)月數(139)

　　二、基礎養(yǎng)老金：

　　目前，寶雞市基礎養(yǎng)老金每人每月不低于55元。

　　基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：

　　企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負擔。