工傷休養(yǎng)期間工資怎么算

　　工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。下面讓學習啦小編來告訴你工傷休養(yǎng)期間工資怎么算，希望能夠幫到你。

　　工傷休養(yǎng)期間工資怎么算

　　一級工傷賠償標準

　　保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。

　　從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。

　　從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　二級工傷賠償標準

　　保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。

　　從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資。

　　從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　三 級工傷賠償標準

　　保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。

　　從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。

　　從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　四級工傷賠償標準

　　保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。

　　從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。

　　從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　五級工傷賠償標準

　　從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。

　　保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

　　難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。

　　六級工傷賠償標準

　　從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。

　　保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

　　難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。

　　七級工傷賠償標準

　　從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為12個月的本人工資。

　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。

　　八級工傷賠償標準

　　從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。

　　九級工傷賠償標準

　　從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。

　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。

　　十級工傷賠償標準

　　從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。

　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政 府規(guī)定。