公司企業(yè)文化宣傳
公司的企業(yè)文化如何做宣傳?有什么辦法嗎?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的公司企業(yè)文化宣傳后你就會(huì)明白了!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
公司企業(yè)文化宣傳
公司企業(yè)文化宣傳辦法
公司企業(yè)文化內(nèi)部宣傳建議
為了增強(qiáng)公司員工之間的內(nèi)部凝聚力，使員工能夠更好地站在公司的利益上處理問(wèn)題，因此，公司文化宣傳須與“以人為本，謀先事后 ”的企業(yè)理念相接軌，使公司員工之間相互更加信任，充分地調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。關(guān)于公司企業(yè)文化內(nèi)部宣傳建議如下：
1.組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號(hào)召力，同時(shí)也有助于根據(jù)公司整體戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用;
2.在團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解，考慮到公司員工在日常工作中業(yè)務(wù)往來(lái)較少，通過(guò)集體活動(dòng)，如：勞動(dòng)、競(jìng)賽、聯(lián)歡等來(lái)拉近彼此距離;
3.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，設(shè)立公共電子信箱，基層站可將民主生活會(huì)員工所關(guān)注、關(guān)心的問(wèn)題和對(duì)公司管理建議等發(fā)送至信箱，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)的同時(shí)，也使員工對(duì)公司產(chǎn)生較高的歸屬感、認(rèn)同感;另外，公司現(xiàn)有qq群一個(gè)，加入該群?jiǎn)T工已有55人，前期公司開(kāi)展活動(dòng)資料(照片)已與群友分享，建議此群可擴(kuò)大規(guī)模，吸收更多公司員工加入，便于通知下發(fā)及交流學(xué)習(xí)使用;
4.年終增加企業(yè)文化建設(shè)預(yù)算費(fèi)用，建議2012年建設(shè)公司網(wǎng)站，做好對(duì)內(nèi)企業(yè)文化宣傳的同時(shí)，亦達(dá)到對(duì)外宣傳的目的。可將部分與公司相關(guān)的法律法規(guī)(如：管道保護(hù)條例)上傳網(wǎng)站，使外單位在穿越我公司管線或需了解相關(guān)信息時(shí)更為方便。
網(wǎng)站下設(shè)部門(mén)、站點(diǎn)，每部門(mén)、站設(shè)立兼職網(wǎng)管，交流并更新生產(chǎn)、生活信息。剔除原來(lái)《天北內(nèi)刊》催促交稿的情況，由員工自覺(jué)、自愿為網(wǎng)站上的動(dòng)態(tài)內(nèi)容添磚加瓦，從而提高參與的積極性，可每季度評(píng)比優(yōu)秀文章給予每篇50-100元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
亦可增設(shè)“訪客留言”欄目，員工可通過(guò)此欄目向系統(tǒng)管理員提建議和意見(jiàn)，管理員通過(guò)信息篩選向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。經(jīng)過(guò)初步市場(chǎng)調(diào)查，初次建網(wǎng)需費(fèi)用10000元左右，其中包含網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作，網(wǎng)站全年網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)，首次圖片上傳和信息發(fā)布服務(wù)費(fèi)用6000元;首年新疆電信網(wǎng)站空間租賃費(fèi)1800元;域名申請(qǐng)費(fèi)用200元。
(優(yōu)惠價(jià)格為：域名,一次注冊(cè)5年500元.500M的支持ASP和ACCESS的空間,一次交3年租賃費(fèi)可以優(yōu)惠使用4年)，后續(xù)每年支付空間租賃費(fèi)及域名租賃費(fèi)約2000元。
5.公司是對(duì)外服務(wù)單位，樹(shù)立公司和人的良好形象尤為重要，前期印制了《CNG加氣站服務(wù)規(guī)范》下發(fā)各站學(xué)習(xí)，對(duì)員工服務(wù)態(tài)度、服務(wù)語(yǔ)言、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行了要求;2011年公司給基層站訂閱了《為人與處世》雜志，反響較好;后續(xù)考慮訂購(gòu)服務(wù)禮儀規(guī)范類的影像資料，組織全員學(xué)習(xí)。
關(guān)于公司企業(yè)文化宣傳
生命的意義就是不斷前行
有人說(shuō)“夏的忙碌是為了冬的收獲”。誠(chéng)如斯，我們不就是這樣嗎?經(jīng)過(guò)了一個(gè)夏天的忙碌與汗水?，F(xiàn)在，迎來(lái)了我們實(shí)驗(yàn)室的收獲期。收獲的心情不言而喻?？赡軇e人認(rèn)為如今我們可以好好休息了，享受收獲的喜悅?？墒俏覀儾](méi)有懈怠，實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)新生的部門(mén)，有很多不足之處還需要完善。不管從硬件上，還是我們自身的實(shí)驗(yàn)水平上。由實(shí)驗(yàn)室的成立到近期的計(jì)量認(rèn)證，無(wú)疑實(shí)驗(yàn)室又提升到了一個(gè)新的高度，這也促使我們也必須不斷地提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，來(lái)迎接下一次的評(píng)審與考驗(yàn)。只有這樣，我們才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)與別人合作與發(fā)展從而達(dá)到共贏的目的。我們不是最好的，但我們努力做到最好。我們不斷前行探索，為了這“新生兒”的明天，還有我們無(wú)悔奮斗的青春!
公司企業(yè)文化宣傳語(yǔ)
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。
4、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。公司企業(yè)文化宣傳語(yǔ)。
5、三不原則:不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
6、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
7、百年大計(jì)，質(zhì)量第一!
8、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
9、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
10、盡職??是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
11、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
12、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
13、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!
14、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。公司企業(yè)文化宣傳語(yǔ)。
15、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
18、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
19、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
20、每個(gè)人都是你的客戶。
21、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
22、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
23、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
24、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
25、今天工作不努力，明天努力找工作!
26、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
29、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
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