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      酒店管理的經營范圍

      時間: 曉鏵971 分享

      酒店管理的經營范圍

        隨著市場經濟的到來,競爭日益激烈。要使酒店行業(yè)能夠長期保持發(fā)展壯大,最重要的是要解決員工的培養(yǎng)和發(fā)展問題,使得員工能夠保持和企業(yè)一同成長。下面學習啦小編就為大家解開酒店管理的經營范圍,希望能幫到你。

        酒店管理的經營范圍

        *酒店建筑場地利用分析          *酒店投資回報可行性分析

        *酒店建筑設計技術咨詢          *酒店室內裝修設計咨詢

        *酒店機電設施安裝技術咨詢        *酒店能源、消防、保安系統(tǒng)咨詢

        *酒店工程質量檢查服務          *酒店設施設備安全評估服務

        *酒店服務質量水平評估服務        *酒店經營技術指標咨詢服務

        *酒店開業(yè)前管理人才培訓及招聘      *策劃和操辦酒店開業(yè)典禮

        *建立酒店管理性控制體系服務       *確定酒店組織架構和人員編制

        *提供酒店各工種、崗位的職責       *提供酒店的服務程序和服務標準

        *協(xié)助策劃酒店形象設計與營銷       *提供系統(tǒng)的酒店營運報表管理

        *提供酒店損益預算資產平衡預算      *提供酒店財務管理制度

        *提供酒店工程預算、決算和審計      *提供酒店財務審計

        *建立酒店采供物資計劃與預算       *提供酒店運行節(jié)能降耗全套辦法

        *建立酒店物資盤點、驗收制度       *確定合理的工資方案及激勵機制

        *建立管理督導人員的考評方案       *提供培訓方案和培訓教材

        *提供酒店管理模式            *提供酒店各類制服的定制

        *提供酒店設備用品的供應         *幫助酒店診治問題或重組酒店

        *物業(yè)管理輸出              *開展短期、中期各級人員專業(yè)培訓班

        酒店管理的經營方式

        1、管理輸出服務:全權經營、合作經營、經營顧問。

        全權經營——公司受業(yè)主信任委托,委派輸出的經營管理班子全權負責酒店日常經營管理,并獲得基本管理費與獎勵管理費的一種經營方式。

        合作經營——公司委派執(zhí)行總經理(或常務副總經理)及業(yè)務部門經理與業(yè)主共同組成經營管理班子,協(xié)助業(yè)主負責酒店日常經營管理,并收取固定管理費與獎勵管理費的一種經營方式。

        經營顧問——酒店經營權仍歸業(yè)主所有,管理公司僅以獲取顧問指導費的方式,短期委派管理專家擔任酒店顧問,為酒店日常經營管理提供咨詢服務,并收取相應咨詢服務費的一種經營方式。

        基本運作:

        酒店軟件設計——管理軟件設計,“錦禾管理模式”。

        制定營銷方案——評估酒店產品,確立市場定位,制定發(fā)展規(guī)劃,預測經營目標。

        設計運作體系——建立酒店組織機構運作體系,審定酒店人員編制與職務薪級體系,健全酒店經營管理的各項規(guī)章制度。

        建立管理規(guī)程——根據(jù)酒店硬件設施水準與星級評定目標,設計軟件管理系統(tǒng),在崗位職責、工作目標、質量標準、操作規(guī)范等酒店管理軟件范疇內達到系統(tǒng)運作標準化、程序化、制度化。

        2、培訓服務:根據(jù)“錦禾管理模式”,建立“以崗前培訓為基礎、以服務意識為先導、以崗位技能為重點,傳、幫、帶”的酒店全員培訓運作模式。

        全員基礎培訓——根據(jù)酒店營業(yè)準備培訓大綱要求,由業(yè)界專業(yè)人士施教,對新員工進行酒店服務教育基礎培訓。

        崗位技能培訓——根據(jù)酒店崗位職責與任職要求,部門訓導員在培訓部指導下,對試營業(yè)階段已上崗員工進行崗位技能強化培訓。

        專業(yè)理論培訓——根據(jù)酒店經營發(fā)展與業(yè)主的需要,按照酒店培訓大綱要求由酒店管理專家對管理層(領班、部門主管)進行傳接式專業(yè)理論培訓。

        3、酒店用品籌劃:根據(jù)酒店硬件設計功能與經營布局,兼顧營運與管理需要,提供酒店營業(yè)設備用品清單,評估市場價格,選擇供應商。

        設備選型——根據(jù)酒店營運需要,指導酒店各類設施設備選型定購。

        用品定樣——根據(jù)酒店規(guī)模等級,制定酒店各類用具用品訂購清單,編制預算,批量購置。

        4、酒店咨詢服務:通過對市場的調研,對業(yè)主投資環(huán)境的評估,提供酒店經營可行性分析報告。

        顧問咨詢——派遣酒店管理專家,審議酒店經營方案,評估酒店經營業(yè)績,提出酒店發(fā)展策略。

        5、物業(yè)管理服務

        物業(yè)管理宗旨:參照中國星級酒店標準,借鑒海外物業(yè)管理經驗,以“星級管理、薄利服務”為物業(yè)管理原則,為業(yè)主培養(yǎng)管理人才,最終使其獨立經營管理物業(yè)。

        物業(yè)管理性質:業(yè)主委托,合約管理;獨立核算,利益共享。

        物業(yè)管理目標:公寓、辦公樓,商住樓的酒店化服務與管理。

        物業(yè)管理方式:全權管理、合作管理、顧問管理、租賃管理。

        合作管理:業(yè)主與管理公司共同委派管理人員設置物業(yè)管理機構;

        業(yè)主擁有物業(yè)經營管理決策權;

        管理公司對物業(yè)進行日常管理和服務;

        業(yè)主負責物業(yè)經營之財務管理;

        合作管理期1-5年。

        顧問管理:業(yè)主聘請管理公司擔任物業(yè)管理顧問;

        管理公司輸出管理人員等軟件;

        顧問管理期1-3年。

        酒店管理的經營分類

       ?、偕虅招途频辍K饕越哟龔氖律虅栈顒拥目腿藶橹?,是為商務活動服務的。這類客人對酒店的地理位置要求較高,要求酒店靠近城區(qū)或商業(yè)中心區(qū)。其客流量一般不受季節(jié)的影響而產生大的變化。商務性酒店的設施設備齊全、服務功能較為完善。

       ?、诙燃傩途频辍K越哟菁俚目腿藶橹?,多興建在海濱、溫泉、風景區(qū)附近。其經營的季節(jié)性較強。度假性酒店要求有較完善的娛樂設備。

        ③長住型酒店。為租居者提供較長時間的食宿服務。此類酒店客房多采取家庭式結構,以套房為主,房間大者可供一個家庭使用,小者有僅供一人使用的單人房間。它既提供一般酒店的服務,又提供一般家庭的服務。

        ④會議型酒店。它是以接待會議旅客為主的酒店,除食宿娛樂外還為會議代表提供接送站、會議資料打印、錄像攝像、旅游等服務。要求有較為完善的會議服務設施(大小會議室、同聲傳譯設備、投影儀等)和功能齊全的娛樂設施。

        ⑤觀光型酒店。主要為觀光旅游者服務,多建造在旅游點,經營特點不僅要滿足旅游者食住的需要,還要求有公共服務設施,以滿足旅游者休息、娛樂、購物的綜合需要,使旅游生活豐富多彩、得到精神上和物質上的享受。

        6.經濟型酒店:經濟型酒店多為旅游出差者預備,其價格低廉,服務方便快捷。特點可是說是快來快去,總體節(jié)奏較快,實現(xiàn)住宿者和商家互利的模式。

        7.連鎖酒店:連鎖酒店可以說是經濟型酒店的精品,諸如莫泰、如家等知名品牌酒店,占有的市場份額也是越來越大。

        8.公寓式酒店:酒店式公寓吸引懶人和忙人酒店式服務公寓,最早始于1994年歐洲,,意為“酒店式的服務,公寓式的管理”,是當時旅游區(qū)內租給游客,供其臨時休息的物業(yè),由專門管理公司進行統(tǒng)一上門管理,既有酒店的性質又相當于個人的“臨時住宅”。這些物業(yè)就成了酒店式公寓的雛形。 在酒店式公寓既能享受酒店提供的殷勤服務,又能享受居家的快樂,住戶不僅有獨立的臥室、客廳、衛(wèi)浴間、衣帽間等等,還可以在廚房里自己烹飪美味的家肴。早晨可以在酒店餐廳用早餐;房間由公寓的服務員清掃;需要送餐到房間、出差定機票,只需打電話到服務臺便可以解決了,很適合又懶又忙的IT小兩口。由于酒店式服務公寓主要集中在市中心的高檔住宅區(qū)內,集住宅、酒店、會所多功能于一體,因此今后要是出租,價格一般都不低。

        按酒店建筑規(guī)模分類

        對酒店的規(guī)模旅游行政部門還沒有一個統(tǒng)一的劃分標準。較通行的分類方法是以客房和床位的數(shù)量多少,區(qū)分為大、中、小型三種

        ①小型酒店,客房在300間以下

       ?、谥行途频?,客房在300—600間之間

        ③大型酒店,客房在600間以上。

        
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