旅行社分公司注冊流程
旅行社分公司怎么做注冊？注冊分公司的流程是什么？學習啦小編把整理好的旅行社注冊分公司的流程分享給大家，歡迎閱讀！
分公司不具有獨立的法人
我國《公司法》第十四條第一款規(guī)定：“公司可以設立分公司。設立分公司應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。”就是說，分公司不能自行參加民事訴訟，它不具有法人資格。
成立分公司的條件是什么
設立分公司應向分公司所在地的市、縣公司登記機關申請登記;
1、公司的登記事項包括：名稱、營業(yè)場所、負責人、經(jīng)營范圍。并且分公司的名稱應符合國家有關規(guī)定，分公司的經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍;
2、應當自決定作出之日起30日內(nèi)向公司登記機關申請登記，法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)有關部門審批的，應當自批準之日起30日內(nèi)向公司登記機關申請登記;
3、登記應提交下列文件：首先，公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書。其次，公司章程以及由公司的公司登記機關加蓋印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復印件。另外，營業(yè)場所使用證明。
最后，公司登記機關要求提交的其他文件。分公司不具有法人資格，其資產(chǎn)不能承擔責任時最終應總公司來承擔。
分公司注冊流程及所需文件
一、名稱核定：
1、開辦公司的全體股東或股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的分公司名稱預先核準申請書;
2、經(jīng)工商行政管理局加蓋公章的公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照執(zhí)照》復印件);
3、分公司負責人照片兩張、非滬籍的需暫住證、計生證;
4、聯(lián)系電話;
5、授權委托書
6、主要經(jīng)營范圍;
二、工商登記注冊：
1、公司董事長或分公司負責人簽署的設立登記申請書(加蓋公章);
2、公司簽署的授權委托書;
3、公司章程及設立分公司的文件;
5、分公司負責人照片(四張)、身份證原件及戶籍證明、個人簡歷(一份)、暫住證、待業(yè)證原件;
10、雇工名單(18--24歲男性兵役狀況證明、30歲以下學歷證明等)。;
11、場地使用證明;
13、分公司負責人的任職文件和身份證明;
14、企業(yè)名稱預先核準通知書;
15、其他(如健康證等)
三、憑《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》辦理企業(yè)法人代碼證書。
四、憑《營業(yè)執(zhí)照》和《企業(yè)法人代碼證書》開設銀行帳戶。
五、稅務登記證(國稅、地稅)、申領發(fā)票。
憑開辦公司的《稅務登記證》復印件(國稅、地稅)、《營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)法人代碼證書》、銀行開戶證明、財務人員相關資質(zhì)證明等。
六、統(tǒng)計證
如何規(guī)避分公司設立的風險
1、公司決定設立分公司的，應按期辦理登記手續(xù)，使其規(guī)范運作;決定不設立的，也應盡快終止設立活動，撤銷相關文件，清退相關人員，決不能拖泥帶水。因為在分公司設立過程中所產(chǎn)生的相關債權債務要由做為“發(fā)起人”的本公司來承擔責任。一般來說設立分公司的，應當自決定作出或有關部門批準之日起30天內(nèi)向公司(企業(yè))登記機關申請登記。
2、分公司負責人的選聘。分公司負責人可以說是分公司的核心部分，其對分公司的整個經(jīng)營運作起到很關鍵的作用，其個人的行為往往就是代表分公司的行為。所以在確定人選時要非常謹慎。對不熟悉的人，在任命之前，一定要對其個人資信作一個全面的調(diào)查了解。特別在有掛靠、承包性質(zhì)的分公司中，對主動上門尋求合作者，更不能只聽其片面之詞，而應對事對人都進行詳細調(diào)查，必要時也可要求其提供一定的擔保，明確雙方之間的權利義務，以防上當受騙。
3、規(guī)范分公司會計財務制度。由分公司會計人員做帳，本公司財務部做匯總與財務分析。依照規(guī)定，本公司應直接負責對分公司員工的招聘，所以，要用好人事權，對于像會計等關鍵的職員，應由本公司統(tǒng)一指派或招聘、管理，使其能獨立于分公司負責人，以免在財務上發(fā)生問題，損及公司利益。像震撼股市的鄭百文公司倒閉事件，倒閉的原因之一即為分公司的財務制度不健全，呈現(xiàn)在帳面上的逾期帳款如同天文數(shù)字一般。
4、明確本公司對分公司的指揮流程與分公司向本公司的報告流程。雖說分公司是在本公司之外的區(qū)域相對獨立的經(jīng)營，但其作為本公司經(jīng)營的一種延伸，其民事責任仍由本公司承擔，所以雙方不應各自為政，而應建立密切的聯(lián)絡機制，使本公司能對分公司進行有效的操縱，例如可規(guī)定對分公司大筆額的借貸等資金流動，明確應由本公司批復認可，否則由相應的人員承擔不利后果。
分公司以自己名義簽訂的合同由誰擔責
1、能否以分公司名義與員工簽勞動合同?
分公司是否有資格用自己的名義與員工簽訂勞動合同，主要看該分公司是否取得了營業(yè)執(zhí)照。如果分公司有營業(yè)執(zhí)照或者登記證書，則有資格以自己的名義與員工簽合同;而如果分公司沒有依法取得營業(yè)執(zhí)照，就不符合法定的用人單位的資格，不能自行招聘員工，只能以總公司的名義與員工簽訂合同。
《勞動合同法實施條例》第四條，勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
2、分公司以自己名義簽訂的合同由誰擔責?
分公司以自己的名義簽訂的合同，該合同的責任由設立分公司的總公司承擔。根據(jù)法律規(guī)定，公司設立的分公司不具有法人資格，當分公司不能履行合同義務時，其民事責任由公司承擔。
《中華人民共和國公司法》第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
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