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      如何才能找到適合的創(chuàng)業(yè)合作伙伴

      時間: 創(chuàng)豐21273 分享

        創(chuàng)業(yè)合作伙伴的重要性大家都知道,可是要如何才能找到適合的創(chuàng)業(yè)合作伙伴?下面由小編與大家分享,希望你們喜歡!歡迎閱讀!

        8月8日,知名創(chuàng)業(yè)家、在線平臺WeTipp CEO達米亞諾·拉瑪佐蒂(Damiano Ramazzotti)今發(fā)表文章稱,要想創(chuàng)業(yè)成功,找到適當的合作伙伴至關重要,但這并不是一件容易的事情。

        我不是搞技術的,在我知道什么是初創(chuàng)公司之前,我就想創(chuàng)建一家初創(chuàng)公司。在我創(chuàng)建初創(chuàng)公司時,尋找技術型聯合創(chuàng)始人是最大的挑戰(zhàn)。在為期三年的過程中,我犯過無數錯誤,浪費了大量時間。

        但最終我還是組建了一支由三位技術型聯合創(chuàng)始人組成的強大團隊,我希望下面的建議能夠讓大家在更短的時間內取得和我一樣的成功。

        1、尋找技術人才

        優(yōu)秀的技術人才并不少見。但如果你擔心他們會竊取你的創(chuàng)意,則很難讓他們做你的合作伙伴。

        竊取他人創(chuàng)意的情況并不像你想象得那么嚴重。每個人都有自己的想法,何況你的創(chuàng)意很可能還不夠完善。

        如果你的創(chuàng)意真得很簡單,以至于任何一位開發(fā)人員都能在短期內復制,則最好等到你找到可信賴的開發(fā)人員。

        如果你的創(chuàng)意很復雜,只能依賴于你的技術才能實現。那么,如果該創(chuàng)意真得很酷,相信他們也愿意幫助你來實現。

        2、公開創(chuàng)意

        公開你的創(chuàng)意會降低被他人竊取的風險。但必須以適當的方式公開你的創(chuàng)意。可以制作一段視頻,進行清晰地闡述。說明你需要的合作方式,還要清楚地說明,別人與你合作將獲得怎樣的回報。

        視頻制作得越酷,效果就越好。我的第一位聯合創(chuàng)始人,就是通過視頻找到的。

        3、不僅僅是技術人才

        不是隨隨便便一個技術人才就適合你。你需要的技術人才,同時還要有創(chuàng)業(yè)欲望。而這種“兼而有之”的人才并不容易找到。

        并不是每一位技術人才都想離職,跟隨另一個人一起創(chuàng)業(yè),因為這意味著將承受1-2年的壓力、焦慮和微薄薪水。

        我的建議是:出席各種技術盛會,找到適合人選。我的第二位聯合創(chuàng)始人就是這樣找到的。

        技術盛會不僅允許你和潛在目標面對面交談,還能建立一個人脈網絡,將來可能會為你推薦合作伙伴。

        另外,也可以關注Facebook創(chuàng)業(yè)群。幸運的話,可能有意外收獲。

        4、埋下種子為日后打基礎

        你可以嘗試說服你的好友(已經擁有全職工作)加入你的創(chuàng)業(yè)公司。如果有一天,你的好友和他的項目經理發(fā)生爭吵,然后辭職。很可能就會給你打電話,問你是否還在堅持當初的古怪創(chuàng)意。我的第三位聯合創(chuàng)始人合作伙伴就是這樣找到的。

        5、兼職問題

        如果你的技術人員是兼職,則需要兩名技術人員。很容易做到這一點,找一個愿意免費工作的就行。即使很困難,也必須要找到備用。當其中一個忙的時候,另一個可能就不忙。

        6、必不可少之人

        成立初創(chuàng)公司旨在解決問題。作為創(chuàng)始人,必須要比別人更清楚自己的產品要解決那些問題。

        如果你在這方面擁有專業(yè)技能,則成功的幾率就越大。在為公司贏得競爭優(yōu)勢的同時,你作為創(chuàng)始人的價值也隨之顯現。
       


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