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      公司勵志名言短語

      時間: 沙娣999 分享

        作為領(lǐng)導人,最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。下面是學習啦小編給大家整理的公司勵志名言短語,供大家閱讀!

        公司勵志名言短語

        1.不管什么時候,人都不能夠自暴自棄。

        2.當競爭形成的時候,管理就變得簡單了。

        3.將合適的人請上車,不合適的人請下車。

        4.任何自不量力的人,最后必須會身敗名裂。

        5.堅持下去,成功就在下一個街角處等著你。

        6.為公司注入新血,將可增加機會和發(fā)展性。

        7.決定放下或是忍耐,將左右人生命的成就。

        8.管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

        9.不管應(yīng)對什么事,我都不會說“絕對不行”。

        10.登高望遠,舉重若輕;永不放棄,永不認輸。

        精選公司勵志名言短語

        1.質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。

        2.管理者的最基本能力:有效溝通。

        3.產(chǎn)品試銷快不得,全國推銷慢不得。

        4.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

        5.千斤重擔人人挑,個個頭上有指標。

        6.差錯發(fā)生在細節(jié),成功取決于系統(tǒng)。

        7.建設(shè)企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。

        8.對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。

        9.從最不滿意的客戶身上可以學到最多。

        10.再高級的美食也會吃膩,激不起人們的食欲。

        11.用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。

        12.抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。

        13.一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

        14.學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。

        15.一開始設(shè)定高目標,日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。

        16.能與客戶建立長久的合作關(guān)系,才是真正的英雄。

        17.上當,不是正因?qū)Ψ教斆?,而是正因自我太貪?/p>

        18.一個團隊,方法不正確,靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的。

        19.在各項節(jié)約成本的措施中,以精減人員最為重要。

        20.咱們受到全球的標準化的影響,已經(jīng)完全失了理性。

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        1.利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

        2.企業(yè)管理過去是溝通,此刻是溝通,未來還是溝通。

        3.沒有一擊奏效這種事,凡事都是靠一點一滴累積而成的。

        4.什么是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。

        5.自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。

        6.大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。

        7.創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。

        8.這是早晚都務(wù)必有人出面做的事,因此干脆由咱們來做。

        9.每次災(zāi)難發(fā)生時,我都不斷發(fā)奮把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機。

        10.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。

        11.如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。

        12.我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。

        13.如果運氣不好的話,干脆忘掉命運這回事,全力以赴地工作吧!

        14.成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗,但永遠都不喪失激情而得來的。

        15.在經(jīng)歷各式各樣的失敗之后,多少就應(yīng)會有一些暢銷的商品出現(xiàn)。

        16.一個管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。

        17.想要自我開發(fā)發(fā)展出1條路,就不就應(yīng)具有跟別人一樣的想法和行為。

        18.三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

        19.一味地增加員工、擴充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。

        20.別人的辛酸史,聽得再多也無法使你成長,不如親自嘗嘗辛苦的味道。

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