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      福州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放是怎么規(guī)定

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        進(jìn)入夏季以來,我國很多地區(qū)都出現(xiàn)了高溫天氣,那福州的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?高溫補(bǔ)貼是怎么規(guī)定的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的福州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        福州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放規(guī)定

        福州市總工會(huì)經(jīng)技部工作人員告訴記者,高溫補(bǔ)貼的主要監(jiān)管部門是人力資源與社會(huì)保障局,工會(huì)主要是配合人社局的工作,開展檢查。如果職工碰到企業(yè)沒有發(fā)放高溫補(bǔ)貼的,可以通過兩個(gè)途徑維權(quán),一是向勞動(dòng)部門反映,二是撥打職工維權(quán)熱線12351。如果投訴人所在單位有工會(huì)組織的話,總工會(huì)也將全力配合跟蹤事件進(jìn)展。

        福州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年5月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        能夠領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

        享有高溫補(bǔ)貼的人群有哪些

        1、勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

        2、用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過4個(gè)工作日的,用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個(gè)工作日以上的,用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

        3、從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者因下列情形之一未能正常出勤的,用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

        福州高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

        福州發(fā)放時(shí)間:5個(gè)月(5月、6月、7月、8月、9月)

        福州發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天9.2元。

        從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者因下列情形之一未能正常出勤的,用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼:

        (一)因事假、曠工未提供勞動(dòng)的;

        (二)在醫(yī)療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等未提供勞動(dòng)的;

        (三)勞動(dòng)者其他個(gè)人原因未出勤從事高溫作業(yè)的情形。

        各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放月份

        1、上海:高溫費(fèi)執(zhí)行時(shí)間為6月1日至9月30日,共四個(gè)月。企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣(日最高氣溫35℃以上)下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,

        2、深圳:根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》和《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,每年6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

        3、浙江:企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月),開支列入企業(yè)成本費(fèi)用。

        4、北京:高溫補(bǔ)貼是7月、8月、9月三個(gè)月發(fā)

        5、江蘇:高溫費(fèi)支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)

        6、海南:每年4月1日到10月31日期間,企業(yè)按照規(guī)定,對符合條件的職工支付高溫費(fèi)

        7、湖北:發(fā)放時(shí)間:6、7、8、9月

        8、廣東:6月至10月期間


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