2017年廣州有沒有生育津貼補(bǔ)貼
國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用就是生育津貼，那么廣州有沒有生育津貼的補(bǔ)貼呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理2017年廣州有沒有生育津貼補(bǔ)貼相關(guān)資料，希望大家喜歡!
廣州有沒有生育津貼
1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。
3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿12個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)
2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資按照本人上一年月平均工資計(jì)算;
低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;
高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。
例如：北京市職工月平均工資3322元。
例一：張小梅，月平均工資1000元，生育津貼=3322*60%/30*產(chǎn)假天數(shù)=5979.6
例二：王小花，月平均工資3500元，生育津貼=3500/30*產(chǎn)假天數(shù)=10500
例三：趙小華，月平均工資15000元，生育津貼=3322*3/30*產(chǎn)假天數(shù)=29898
上述舉例產(chǎn)假天數(shù)按90天
生育津貼報(bào)銷流程
1、資料
(1)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一份;
(2)《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件，或居住地街道計(jì)生辦開具的《外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險(xiǎn)專用)》原件;
(3)《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件(明確注明懷孕周數(shù));
(4)《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件;
(5)《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件;
2、流程
(1)產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部;
(2)填寫《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;
(3)個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位;
(4)女方單位每月5日-25日報(bào)社保申報(bào)，資金到公司帳后發(fā)給本人。
生育津貼的注意事項(xiàng)
1、本市戶籍參保人生育證明由戶籍所在地提供，非本市戶籍參保人生育證明由本市居住地計(jì)生部門提供。
2、醫(yī)院診斷證明應(yīng)為區(qū)及或鎮(zhèn)級及以上醫(yī)院證明方有效。
3、無法提供《獨(dú)生子女父母光榮證》的，不享受相應(yīng)的獨(dú)生子女津貼。
4、非廣州市戶籍育齡參保人，應(yīng)先到現(xiàn)居住地計(jì)生機(jī)構(gòu)辦理生育備案方可申領(lǐng)廣州生育保險(xiǎn)待遇。
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