19、行政復議是一種依申請的行政行為，行政復議機關不能主動為之。( )

　　20、對法律、法規(guī)授權的組織的具體行政行為不服的，分別向直接管理該組織的地方人民政府、地方人民政府工作部門或者國務院部門申請行政復議。( )

　　21、對兩個或者兩個以上行政機關以共同的名義作出的具體行政行為不服的，向其共同的上一級行政機關申請行政復議。( )

　　22、人民法院審理行政案件，如果發(fā)現(xiàn)有關行政法規(guī)違法或不適當，可以直接予以撤銷。( )

　　23、行政訴訟過程中，作為被告的行政機關自行向原告和證人收集的證據無效。( )

　　24、人民法院在審理行政案件中,對行政機關應給予行政處罰而沒有給予行政處罰的人,可以直接給予行政處罰。( )

　　25、復議機關在法定期間內不作復議決定，當事人對原具體行政行為不服而起訴的，作出原具體行政行為的行政機關和復議機關為共同被告。( )

　　26、監(jiān)察機關對于需要進行立案調查的案件，應當在三個月以內辦結，特別重大的案件可以延長三個月。( )

　　27、監(jiān)察機關的領導人員可以列席本級人民政府的有關會議。( )

　　28、物權法的首要目的是維護社會主義基本經濟制度。( )

　　29、出質人與質權人可以在質押合同中約定,在債務履行期滿,質權人未受清償時,質物的所有權轉移為質權人所有。( )

　　30、業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權包括對專有部分的專有權，對共有

　　部分的共有權和對共有部分的成員權。( )

　　31、法治是法律之治，是法律被遵守和服從的一種良好狀態(tài)。( )

　　32、執(zhí)法的基本功能是“校正正義”，司法的基本功能是“實現(xiàn)正義”。( )

　　33、公正和效率是司法的兩大價值目標。效率是司法的生命，是第一位的，而公正是為效率服務的。( )

　　34、人大監(jiān)督是司法監(jiān)督的重要方面，必要時可以干預司法機關依法獨立行使審判權和檢察權。( )

　　35、公民權利是人民主權的具體化、法律化。通過尊重和保障人權，通過保障和實現(xiàn)公民的各項具體權利，“主權在民”能夠真正落實到每一個主權享有者——人民的每一分子。( )

　　36、在民主的立法之下，法律的權威就是民主的權威，維護法律權威，就是維護人民民主，就是實現(xiàn)人民民主。( )

　　37、人權不是資產階級的專利。實際的平等是馬克思主義所向往的無產階級的人權，在馬克思主義的旗幟上，人權有著光彩照人的顯赫地位。( )

　　38、自由、平等與人權有著必然的聯(lián)系，它們構成人權的核心內容，所以人權的口號在提出之初是沒有階級的含義的。( )

　　39、對于人權公約締約國來說，應該要奉行“人權無國界”、“人權高于主權”，按其所締結的人權公約的規(guī)定，履行保護人權的國際義務。( )

　　40、自由即法律允許的自由——有限制但受到法律保護的自由。每種真正的權利就是一種自由。( )

　　公務員法律知識測試卷多選題

　　1、依法行政原則具體表現(xiàn)為以下內容：( )。

　　A、合法性原則 B、程序正當性原則 C、合理性原則

　　D、效率原則 E、誠信原則 F、權責統(tǒng)一原則

　　2、下列何項屬于行政合理性原則的基本內容( )。

　　A、行政行為應符合立法目的 B、行政職權須依法律行使

　　C、行政行為必須出于正當動機，符合正當目的

　　D、行政行為必須符合客觀規(guī)律，合乎情理

　　3、公務員晉升領導職務，按規(guī)定應實行的制度有( )。

　　A、任職前公示制度 B、任職試用期制度

　　C、競爭上崗制度 D、公開選拔制度

　　4、非因法定事由、非經法定程序，公務員不得被( )。

　　A、免職 B、降職 C、辭退 D、處分

　　5、我國《行政處罰法》對相對人權利的保障主要體現(xiàn)于以下哪些選項中( )。

　　A、保證相對人陳述權 B、保障相對人申辯權

　　C、保障相對人取得法律救濟權 D、一事一罰，一事不再罰原則

　　6、下列行政處罰可以適用聽證的有( )。

　　A、責令停產停業(yè) B、吊銷許可證 C、較大數額罰款 D、行政拘留

　　7、行政機關對相對人哪些權利的侵犯可引起行政賠償( )。

　　A、勞動權 B、人身權 C、 財產權 D、教育權

　　8、我國國家賠償的方式有( )。

　　A、支付賠償金 B、返還財產

　　C、恢復原狀 D、恢復名譽

　　9、下列可提起行政復議的行政行為有( )。

　　A、某市環(huán)保局對某違法排污企業(yè)作出的處罰決定

　　B、公安交管部門對某司機作出的吊銷駕駛執(zhí)照的決定

　　C、某行政機關對某公務員作出的行政處分決定

　　D、某市政府作出的禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定

　　10、行政復議的基本原則有( )。

　　A、合法原則 B、及時原則

　　C、全面審查原則 D、公正公開原則

　　11、下列哪些選項屬于公民、法人或其他組織對具體行政行為不服可以向法院提起行政訴訟的依據( )。

　　A、對行政強制措施不服 B、認為行政機關侵犯其財產權

　　C、對民事糾紛的處理不服 D、地方性法規(guī)規(guī)定可以提起行政訴訟

　　12、行政訴訟期間，原則上不停止具體行政行為的執(zhí)行，但在下列哪些情況下，應停止執(zhí)行( )。

　　A、被告認為需要停止執(zhí)行的 B、法律規(guī)定停止執(zhí)行的

　　C、原告申請停止執(zhí)行的 D、人民法院裁定停止執(zhí)行的

　　13、在行政訴訟的執(zhí)行措施中，可對行政機關采取的有以下哪些( )。

　　A、劃撥 B、查封 C、扣押 D、司法建議

　　14、監(jiān)察機關有權對下列哪種對象實施監(jiān)察活動( )。

　　A、國家行政機關 B、國家立法機關及其工作人員

　　C、國家司法機關及其工作人員 D、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員

　　15、法律責任的實現(xiàn)方式包括以下幾種( )。

　　A、懲罰 B、補償 C、和解 D、強制

　　16、依法行政在實踐中，主要體現(xiàn)在( )階段。

　　A、行政立法階段 B、行政執(zhí)法階段

　　C、行政守法階段 D、行政司法階段

　　17、國家創(chuàng)制法的方式有( ) 。

　　A、制定 B、認可 C、適用 D、解釋

　　18、下列( )屬于行政許可的實施機關。

　　A、工商局 B、政府辦公廳 C、治安聯(lián)防隊 D、公安局

　　19、征收集體所有的土地，應當對被征地農民依法足額支付( )。

　　A、土地補償費 B、安置補助費 C、地上附著物的補償費

　　D、青苗的補償費 E、房屋拆遷補償費

　　20、甲委托乙辦理房產證，但乙將房產證辦成了自己的名字。則下列說法中正確的是( )。

　　A、甲可以要求登記機關更正登記，然后行使所有物的返還請求權

　　B、因登記錯誤，給甲造成損害的，登記機構應當承擔賠償責任

　　C、登記機構賠償后，可以向乙追償。

　　D、如果乙不同意更正，甲可以向登記機關申請異議登記。

　　21、法治政府是( )、服務政府、誠信政府和責任政府的有機統(tǒng)一。

　　A、無限政府 B、理性政府 C、開放政府 D、有限政府

　　22、國務院在1999年全國依法行政工作會議上強調，依法行政主要是( )。

　　A、依法治官 B、依法管理 C、依法治民 D、依法治權

　　23、下列中屬于縣級以上各級人民政府及其部門應當重點公開的政府信息的是( )。

　　A、行政事業(yè)性收費的項目、依據、標準

　　B、扶貧、教育、醫(yī)療、社會保障、促進就業(yè)等方面的政策、措施及其實施情況;

　　C、突發(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;

　　D、執(zhí)行計劃生育政策的情況。

　　24、法律面前人人平等的含義是( )。

　　A 任何組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權

　　B 任何組織和個人的違法行為必須依法受到追究

　　C 公民的法律地位一律平等

　　D 任何組織和個人在訴訟中地位平等

　　25、衡量自由裁量權是否正確合理行使的標準是( )。

　　A 執(zhí)法活動是否及時高效 B 權力行使應當符合法律賦予該項權力的目的

　　C 案件與處理結果輕重幅度相當 D 同樣情形的案件應當作同樣的處理

　　26、堅持執(zhí)法工作的人民性，要( )的觀念。

　　A 樹立人民群眾是真正英雄的觀念 B 樹立人民是權力主人的觀念

　　C 樹立人民群眾是衣食父母的觀念 D 樹立人民群眾是執(zhí)法力量源泉的觀念

　　27、下列關于經濟補償的說法中，( )是正確的。

　　A、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個

　　月工資的標準向勞動者支付。

　　B、向勞動者支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　C、用以計算經濟補償標準的勞動者月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　D、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，用人單位不需要支付經濟補償

　　28、在下列( )情形下，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

　　A、勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原

　　工作，不能從事原工作的，也不能從事用人單位另行安排的工作的

　　B、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的

　　工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的

　　C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　D、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　29、在下列( )情形下，用人單位應當向勞動者支付每月兩倍的工資。

　　A、用人單位違法與勞動者約定試用期，試用期已經履行的

　　B、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的

　　C、用人單位節(jié)假日安排加班，不能安排補休的

　　D、用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的

　　30、對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者支付( )費用。

　　A、違約金 B、經濟補償 C、賠償金 D、勞動報

　　公務員法律知識測試卷答案

　　一、單項選擇題(30題)

　　1、C 2、C 3、C 4、A 5、C 6、B 7、A 8、B 9、C

　　10、C 11、B 12、A 13、C 14、D 15、B 16、B 17、A 18、C

　　19、B 20、B 21、C 22、C 23、D 24、C 25、A 26、A 27、D

　　28、B 29、A 30、D

　　二、判斷題(40題)

　　1、對 2、錯 3、對 4、錯 5、錯 6、錯 7、對 8、錯 9、對 10、錯11、對 12、對 13、錯 14、錯 15、對 16、對 17、對 18、對 19、對 20、對21、對 22、錯 23、對 24、錯 25、錯 26、錯 27、對 28、錯 29、錯 30、對31、對 32、錯 33、錯 34、錯 35、對 36、對 37、對 38、錯 39、錯 40、對

　　三、多項選擇題(30題)

　　1、ABCDEF 2、ACD 3、ABCD 4、ABCD 5、ABC 6、ABC 7、BC 8、ABCD 9、ABD 10、ABCD 11、

　　ABD 12、ABD 13、AD 14、AD 15、ABD 16、AB

　　17、ABD 18、AD 19、ABCD 20、ABCD 21、BCD 22、AD 23、ABC 24、ABC 25、BCD 26、BCD 27、ACD

　　28、AD 9、BD 30、BCD

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