2018端午節(jié)法定節(jié)假日放假怎么安排
2018端午節(jié)什么時候放假?放假時間是怎么安排的?端午節(jié)是中華民族古老的傳統(tǒng)節(jié)日之一也是國家的法定節(jié)假日。以下是學習啦小編為你整理的2018端午節(jié)法定節(jié)假日放假怎么安排相關資料，希望大家喜歡!
2018端午節(jié)法定節(jié)假日放假安排
(具體放假時間以國務院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排通知為準)
2018年端午節(jié)時間：6月18日
2018年端午節(jié)放假安排：2018年6月16日至6月18日放假，共3天。
2018端午節(jié)法定節(jié)假日來歷
端午節(jié)是中華民族古老的傳統(tǒng)節(jié)日之一。端午也稱端五，端陽。此外，端午節(jié)還有許多別稱，如：午日節(jié)、重五節(jié)，五月節(jié)、浴蘭節(jié)、女兒節(jié)，天中節(jié)、地臘、詩人節(jié)、龍日等等。雖然名稱不同，但總體上說，各地人民過節(jié)的習俗還是同多于異的。
過端午節(jié)，是中國人二千多年來的傳統(tǒng)習慣，由于地域廣大，民族眾多，加上許多故事傳說，于是不僅產(chǎn)生了眾多相異的節(jié)名，而且各地也有著不盡相同的習俗。其內(nèi)容主要有：女兒回娘家，掛鐘馗像，迎鬼船、躲午，帖午葉符，懸掛菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，備牲醴，賽龍舟，比武，擊球，蕩秋千，給小孩涂雄黃，飲用雄黃酒、菖蒲酒，吃五毒餅、咸蛋、粽子和時令鮮果等，除了有迷信色彩的活動漸已消失外，其余至今流傳中國各地及鄰近諸國。有些活動，如賽龍舟等，已得到新的發(fā)展，突破了時間、地域界線，成為了國際性的體育賽事。
每年的農(nóng)歷五月初五是我國的傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，又稱端陽節(jié)、五月節(jié)等。在春秋以前，端午節(jié)是以祛病防疫為主題的節(jié)日，后因愛國詩人屈原在這一天投汨羅江殉國明志，逐漸成為后世祭奠屈原和愛國志士高潔情懷的節(jié)日。而在我國一些地區(qū)，關于端午節(jié)的由來還有部落圖騰祭祀、紀念伍子胥、曹娥等說法。
端午節(jié)到來之際，我國民間有吃粽子，賽龍舟，佩香囊、掛菖蒲、蒿草、艾葉，熏蒼術、白芷，喝雄黃酒等豐富多彩的習俗。自2008年起，端午節(jié)被列為國家法定節(jié)假日。
2006年5月，國務院將其列入首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄;2009年9月，聯(lián)合國教科文組織正式審議并批準中國端午節(jié)列入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，成為中國首個入選世界非遺的節(jié)日。
2018法定節(jié)假日加班規(guī)定
《勞動法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。
5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。
此外，對于經(jīng)過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
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