法定節(jié)假日是不是規(guī)定必須三薪
目前，最新的法定節(jié)假日放假安排已經(jīng)出臺了，那放假期間是不是有三薪的?是規(guī)定必須的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日是否規(guī)定三薪相關(guān)資料，希望大家喜歡!
法定節(jié)假日是否規(guī)定三薪
首先應(yīng)當(dāng)肯定的是：法定節(jié)假日是有工資的。具體分為兩種情況：
一、 勞動者法定節(jié)假日休息休假
依照《勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。因此，法定節(jié)假日如果休假是應(yīng)當(dāng)被支付工資的，工資按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)工作的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
二、 勞動者法定節(jié)假日加班
勞動者法定節(jié)假日被安排加班時(shí)，工資標(biāo)準(zhǔn)高于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補(bǔ)休的辦法無法彌補(bǔ)的，因此，應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班，就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法的行為，都是對勞動者權(quán)益的侵犯，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
法定節(jié)假日放假安排
一、元旦：1月1日放假，與周末連休。
二、春節(jié)：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明節(jié)：4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。
四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
五、端午節(jié)：6月16日至6月18日放假，共3天，與周末連休。
六、中秋節(jié)：9月22日至9月24日放假，共3天，與周末連休。
七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29號(星期六)、9月30號(星期天)上班。
國家對法定節(jié)假日的調(diào)整
(一)國家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天，即由目前的10天增加到11天;
(二)對國家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整：
1、元旦放假1天不變;
2、 春節(jié)放假3天不變，但放假起始時(shí)間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕;
3、“五一”國際勞動節(jié)由3天調(diào)整為1天，減少2天;
4、“十一”國慶節(jié)放假3天不變;
5、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)增設(shè)為國家法定節(jié)假日，各放假1天(農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月，以第一個月為休假日)。
(三)允許周末上移下錯，與法定節(jié)假日形成連休。 國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，明確了2010年法定節(jié)假日的安排。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，2010年，元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期作出具體安排。
1、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五、新年)為法定節(jié)假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)為公休日
2、春節(jié)：2月13日至19日放假，共7天。其中，2月13至2月15 三天為法定假日，2月13日(星期六)，2月14(星期天)為公休日，調(diào)休到2月16日，2月17日。2月20日，2月21日為公休日調(diào)休到2月18日，2月19日
3、清明節(jié)：4月3日至5日放假，共3天。其中，4月3日(星期六)，4月4日(星期日)為照常公休，4月5日(星期一照為清明節(jié)當(dāng)日)為法定節(jié)假日。
4、勞動節(jié)：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休
5、端午節(jié)：6月16日法定節(jié)假日，共1天
6、中秋節(jié)：9月22日法定節(jié)假日，共1天
7、國慶節(jié)：10月1日至7日放假，共7天。其中，10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，9月26日(星期日)照常公休;9月25日(星期六)公休日調(diào)至10月4日(星期一)。原10月2日(星期六)、10月3日(星期日)調(diào)至10月5日(星期二)，10月6日(星期三)。10月9日(星期六)公休日調(diào)至10月7日(星期四)。9月25日(星期六)、10月10日(星期日)上班。
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