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      學生求職防騙的技巧都有哪些

      時間: 李婉24 分享

        對于學生來說,求職是踏入社會的第一步,但是,由于缺少社會經(jīng)驗,往往都會踏入騙子的圈套,因此,學習防騙的技巧是有必要的。以下是由學習啦小編為大家整理的學生求職防騙的技巧,希望能幫到你們。

        學生求職防騙的技巧

        一、求職者要拒交各種名義的費用

        招聘中以不同名目收取各種費用是最常見的招聘陷阱之一,這一招對于很多應聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經(jīng)招聘錄用,需要收取押金、保證金的借口,或者以入職培訓的名義,騙取求職者的費用。

        二、不要將重要證件作抵押

        不要將自己的身份證、學位證、畢業(yè)證等證件作抵押。有的單位以保證學生實習時間等為由扣住學生證件,根據(jù)相關規(guī)定,單位都不能扣押證件。到正規(guī)的人才市場或勞動力市場求職。

        三、應通過多種途徑了解招聘公司的背景

        在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕。

        四、應多了解招聘職位的“內(nèi)容”

        招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”,結果到了崗位,應聘者卻發(fā)現(xiàn)其實是去做“業(yè)務員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子,欺騙求職者,使他們繼續(xù)工作下去。

        求職的時候要搞清楚職位的具體內(nèi)容,仔細分析,詢問工作細節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實的職位,常常冠以好聽的頭銜,但是卻強調無需經(jīng)驗,這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位,其實這些職位都是做業(yè)務的,甚至是沒有底薪的業(yè)務。

        五、求職者不要輕信許諾到外地上崗

        對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢騙做傳銷甚至被人販子騙賣都有可能。

        六、掌握勞動法規(guī)和相關政策

        求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

        常見的求職詐騙手段

        1、巧立名目收取各報名費、培訓費用

        政府有關入事部門規(guī)定:用人單位招聘時,不得收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等。

        若招聘單位巧立名目,收取求職者各種形式的報名費、培訓費、鉀金等費用,求職者應提高普惕,堅決拒絕交納各種費用。

        2、警惕卷入任何形式的傳銷活動

        傳銷是國家明令禁止的非法行為。千萬不要偏信能使你一夜暴富的鬼話,以免誤入歧途!請記住:天上不會憑空掉餡餅,若有,也可能是個陷阱!任何入的成功都是經(jīng)過千辛萬苦、勤奮努力得來的。

        3.面試地點是臨時租借來的賓館等地

        正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場所,若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方,要高度注意,謹防上當受騙。

        4.招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式

        接到面試通知時,要問清對方的辦公地址和固定聯(lián)系電話,若招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式,要高度警惕,謹防上當受騙。

        5.晚上預約面試

        若接到安排在晚上的面試通知,要高度警惕,要找理由改到白天上班時間,晚上就不要出去了,特別是女孩子,切記!

        6.招聘面試在偏遠的地方

        若用人單位招聘面試在很偏遠的地方,即使在白天,也要注意警惕,若出了事,連報警的地方和機會都很難找,這時候就應該提高警惕。

        7.到外地工作

        若需要到外地面試工作,外地對您來說,人生地不熟,在對單位沒詳細了解的情況下,要特別小心謹慎,不要冒然行動,謹防上當受騙。

        虛假招聘信息的典型特征

        1 招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式

        2 收取服裝費、伙食費、體檢費、報名費、辦卡費、押金等各種費用

        3 幾乎不面試就給出錄取通知,且到外地就職

        4 薪資明顯高于同職位同工種薪資水平

        5 通知面試職位明顯與實際工作崗位不同,向求職者索要煙、酒等禮品

        6 公司地址含糊不清,面試場所不正規(guī),類似臨時租借來的賓館等地

        7 非正常工作時間段預約面試或者面試地點在偏遠的地方

        8 扣押或是以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件

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