帶薪年假企業(yè)規(guī)定休多少天
職工的假期有很多，帶薪年假就是其中一個，那企業(yè)是怎么規(guī)定帶薪年假的呢?一般是可以休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪年假企業(yè)規(guī)定休多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
帶薪年假企業(yè)規(guī)定多少天
第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。
第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。
帶薪年假天數(shù)計(jì)算方法
對于帶薪年休假的天數(shù)，一般情況按照累計(jì)工齡即可推知，但由于年休假按公歷年度計(jì)算，因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計(jì)算往往比較復(fù)雜。
新入職的職工，連續(xù)工作滿1年后，往往跨越年度，在計(jì)算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算，即(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù);同樣，對于離職員工，其離職年度的年休假天數(shù)也應(yīng)進(jìn)行折算，即(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù),并且如果該職工在離職前多休年休假的天數(shù)不再扣回。折算后如果不足一天的不計(jì)入，應(yīng)當(dāng)注意這里并不是四舍五入，而是只要不足一天即舍去。
休帶薪年假出游推薦
1月洛古河村|去很北很北的東北看雪
在萬里雪飄的黑土地上，傳統(tǒng)年味似乎被堅(jiān)冰牢牢地保留了下來。沿著黑龍江向上游走去，便能在接近源頭的地方發(fā)現(xiàn)洛古河村，這里地廣人稀，走在鄉(xiāng)道上，濃厚的鄉(xiāng)土氣息撲面而來。到了過年的時候，鄉(xiāng)村里彌漫著濃重的年味，一直要持續(xù)到正月。
TIPS：其實(shí)如今在東北的很多小村鎮(zhèn)里，過年的氛圍仍特別的濃重。
地址：黑龍江省大興安嶺地區(qū)漠河縣
2月安昌古鎮(zhèn)|黃酒臘腸尋覓消逝的年味
這是一個具有千年歷史的著名江南水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，透著濃濃的水鄉(xiāng)民俗韻味。在中國封建官場中有一群特殊的人物，那就是紹興師爺，在安昌古鎮(zhèn)里則有一個國內(nèi)獨(dú)一無二的“師爺館”，紹興師爺多出于安昌，古鎮(zhèn)內(nèi)的老街河道兩側(cè)還分布著眾多的師爺故居。
TIPS：安昌古鎮(zhèn)最值得期待的就是一年一度的臘月風(fēng)情節(jié)，每年古鎮(zhèn)都會舉辦熱鬧非凡的活動。
地址：紹興047鄉(xiāng)道安昌古鎮(zhèn)
3月前童古鎮(zhèn)|看一場年代里的元宵燈會
“三月江南花滿枝，風(fēng)輕簾幕燕爭飛”無數(shù)的詩詞曲賦都獻(xiàn)給了三月的江南，一腳踏入前童古鎮(zhèn)，感受濃濃的春色，這個月，古鎮(zhèn)附近的油菜花也競相綻放，一片片金黃色和粉墻黛瓦互相映襯，美不勝收。白墻、黑瓦、小橋、流水、人家，盡是一幅古韻濃重的鄉(xiāng)村畫卷。
TIPS：在前童古鎮(zhèn)可以體驗(yàn)到獨(dú)一無二的元宵行會，2015年元宵節(jié)為3月5號。
地址：浙江寧?？h前童鎮(zhèn)前童村
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