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      2017年普法考試題庫都有哪些內(nèi)容

      時間: 李婉24 分享

        如今,普法越來越受到大家的關(guān)注,教育里面也開始出現(xiàn)了普法的身影。那么,到底朋友發(fā)考試的試題庫都有哪些題目呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017普法考試試題庫,希望對你有用!

        2017普法考試試題庫選擇題

        1、用人單位招用勞動者,( D)扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。

        A.可以 B.不應(yīng) C.應(yīng)當(dāng) D.不得

        2、以下屬于勞動合同必備條款的是( A )。

        A.勞動報酬B.試用期C.保守商業(yè)秘密D.福利待遇

        3、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過( B )。

        A.一個月B.二個月C.半個月D.一個半月

        4、職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時,勞動合同( D )。

        A.即時終止B.續(xù)延半年后終止

        C.續(xù)延一年后終止D.續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止

        5、勞動合同終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)在( B )內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        A.七日B.十五日C.一個月D.三個月

        6、非全日制用工終止時,用人單位(A)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        A.無義務(wù)B.以與全日制用工相同的標(biāo)準(zhǔn)

        C.以勞動者每工作滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)

        D.以勞動者每工作滿一年支付半個月工資的標(biāo)準(zhǔn)

        7、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞

        動條件,按照( A )的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        A.用工單位所在地 B.勞務(wù)派遣單位所在地

        C.被派遣勞動者戶籍所在地 D.工資發(fā)放地

        8、就業(yè)困難人員是指因(B)等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。

        A.家庭貧困、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動力

        B.身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地

        C.身體狀況、個人原因、技能水平、失去土地

        D.家庭貧困、個人原因、技能水平、身體狀況

        9、縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式,拓寬公益性崗位范圍,開發(fā)就業(yè)崗位,確保城市有就業(yè)需求的家庭( A )實現(xiàn)就業(yè)。

        A.至少有一人 B.全部 C.一人 D、二人

        2017普法考試試題庫判斷題

        1、地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會,可以適當(dāng)向勞動者收取費用。(錯)

        2、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。(對)

        3、用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。(對)

        4、依法訂立勞動合同,標(biāo)志著用人單位和勞動者勞動關(guān)系的建立。(錯)

        5、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,需與工會或職工代表平等

        協(xié)商確定后,經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過方可執(zhí)行。(錯)

        6、非全日制用工可以不簽訂勞動合同。(對)

        7、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年,勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致,才能簽訂無固定期限的勞動合同。(錯)

        8、勞動者經(jīng)濟(jì)困難的,勞動爭議仲裁不收費。(錯)

        9、在用人單位存在違法行為的情況下,勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(對)

        10、勞動合同期滿即行終止,用人單位不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(錯)

        2017普法考試試題庫多選題

        1、社會主義和諧社會是( )、安定有序、人與自然和諧相處的社會。ABCD A民主法治 B公平正義

        C誠信友愛 D充滿活力

        2、中國特色社會主義事業(yè)的重要內(nèi)容有:( )。 BC

        A建立和諧社會 B依法治國

        C建設(shè)社會主義法治國家D早日完成共產(chǎn)主義建設(shè)

        3、堅持人民利益至上,必須兼顧不同利益,必須著力解決人民( )的利益問題。ABD

        A 最關(guān)心 B最直接

        C最重要 D最現(xiàn)實

        4、黨的十八大報告強(qiáng)調(diào),推行依法行政,做到( )執(zhí)法。ABCD

        A嚴(yán)格 B規(guī)范 C公正 D文明

        5、習(xí)近平在中共中央政治局第四次集體學(xué)習(xí)上指出,要加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督,堅決排除對執(zhí)法活動的非法干預(yù),堅決懲治腐敗現(xiàn)象,做到( )。ACD

        A有權(quán)必有責(zé) B用權(quán)有保障

        C用權(quán)受監(jiān)督 D違法必追究

        6、《行政處罰法》中體現(xiàn)處罰公開原則的制度是( )。ACD

        A表明身份制度 B裁執(zhí)分離制度

        C聽證制度 D聽取意見制度

        7、不得公開舉行聽證的情形有( )。ACD

        A國家秘密 B當(dāng)事人要求

        C個人隱私 D商業(yè)秘密

        8、根據(jù)民主法治的原則,建立健全( )既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制,是建設(shè)社會主義法治國家的基本要求和特征。ABC

        A決策權(quán) B執(zhí)行權(quán)

        C監(jiān)督權(quán) D修改權(quán)

        9、《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》提出轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政管理體制改革的任務(wù)是( )。ABCD

        A依法界定和規(guī)范政府職能

        B合理劃分和依法規(guī)范行政機(jī)關(guān)的職能和權(quán)限

        C完善依法行政的財政保障機(jī)制

        D改革行政管理方式和推進(jìn)政府信息公開

        10、《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》要求,加快建立( )的行政執(zhí)法體制。ABCD

        A權(quán)責(zé)明確 B行為規(guī)范

        C監(jiān)督有效 D保障有力

        11、規(guī)章和規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法報送備案,政府法制機(jī)構(gòu)要做到( )。ABC A有件必備 B有備必審

        C有錯必糾 D存檔保留

        12、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的著力點是( )。ABCD

        A增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力

        B提高制度建設(shè)質(zhì)量

        C規(guī)范行政權(quán)力運行

        D保證法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行

        13、政府要加強(qiáng)( )方面的立法。 ABCD

        A完善經(jīng)濟(jì)體制 B改善民生

        C發(fā)展社會事業(yè) D政府自身建設(shè)方面

        14、行政機(jī)關(guān)化解糾紛的制度主要有:( )。ABCD

        A行政復(fù)議 B行政調(diào)解

        C行政仲裁 D行政裁決和信訪

        15、信訪工作的重要地位體現(xiàn)在哪些方面?( )ABD

        A信訪工作是一項群眾性工作

        B信訪工作是一項全局性工作

        C信訪工作是一項短期性工作

        D信訪工作是一項長期性工作

        16、公務(wù)員的考核內(nèi)容有:( )。 ABCD

        A德、能、勤、績、廉

        B重點考核內(nèi)容是工作實績

        C工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

        D既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核

        17、行政公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別,其中,受()處分的,不得晉升工資檔次;受撤銷處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。ABCD

        A記過 B記大過 C降級 D撤職

        18、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?( )ABCD

        A優(yōu)秀 B稱職 C不稱職 D基本稱職

        19、關(guān)于公務(wù)員受處分的期間,下列說法正確的是()。ABD

        A警告的處分期間為6個月

        B記過的處分期間為12個月

        C降級的處分期間為18個月

        D撤職的處分期間為24個月

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