初入職場，面試是避免不了的。那么，在面試法律事務(wù)部的時候，我們會遇到什么問題呢？下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的有關(guān)法律事務(wù)部面試的知識，希望能幫到你。

　　法律事務(wù)部面試

　　相關(guān)題目包括：

　　1、 談?wù)勀銓ζ髽I(yè)法律事務(wù)工作的看法和認識。

　　要點：從規(guī)章制度建設(shè)、合同招標(biāo)管理、訴訟、法律風(fēng)險防控、為企業(yè)經(jīng)營提供法律咨詢與服務(wù)方面。

　　2、 企業(yè)法律風(fēng)險大致有那幾個方面?

　　要點：企業(yè)法律風(fēng)險的主要表現(xiàn)在(一) 股權(quán)投資中的法律風(fēng)險(二)合同法律風(fēng)險(三)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(四)人力資源管理(勞動)法律風(fēng)險(五)訴訟的法律風(fēng)險

　　3、 合同管理中，審核合同的要點有哪些?

　　要點：(一)對方簽約資格;(二)關(guān)鍵條款是否符合法律規(guī)定和公司制度;(三)權(quán)利義務(wù)是否對等;(四)合同嚴密性，整體是否完備。

　　4、 你認為法律事務(wù)管理機構(gòu)對法律事務(wù)進行管理的具體工作原則有哪些?

　　要點：1、以事實為依據(jù)，以法律為準繩;2、以加強和完善公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險控制和管理、預(yù)防法律風(fēng)險為工作重點;3、法律預(yù)防為主，法律救濟為輔; 4、按照法律和公司規(guī)章制度規(guī)定，獨立履行職責(zé);5、依法維護公司利益;6、嚴格保守公司商業(yè)秘密。

　　5、 按照所有制性質(zhì)，目前我國企業(yè)主要類型有哪些?

　　要點：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)等。

　　6、 合同的訂立包括那兩個階段?

　　答：邀約和承諾

　　7、如有合同庭審發(fā)生，你應(yīng)該從幾方面進行審查?

　　答：例如"違約責(zé)任、付款條件、賠償條款等"

　　8、你認為法務(wù)專員應(yīng)具備最重要的素質(zhì)是什么?

　　答：　1、明確法務(wù)的定位，是服務(wù)與監(jiān)督，法務(wù)不是業(yè)務(wù)部門，不能創(chuàng)造利潤，所以最重要的是服務(wù)于業(yè)務(wù)部門，當(dāng)然自身的價值也需體現(xiàn)，即風(fēng)險防范。

　　2、我不認為你說的原則性重要，相反，我認為靈活性更重要，是指不能一味的告訴人家這樣不行、那樣不行，而是告訴他們：怎樣才行。也就是變通解決問題的能力

　　3、作為法務(wù)，必須熟知公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)后才不會盲目的進行指導(dǎo)

　　4、溝通能力非常非常重要，法務(wù)需要對外協(xié)商談判，對內(nèi)，跟各個部門打交道會很頭疼，因為大家的觀點總是不一致的，所以需要良好的溝通能力，協(xié)力解決遇到的問題

　　5、思維的敏捷性與知識的牢固性，因為有時候事情很急，沒有充足的時間，所以需要當(dāng)即給出意見，這就見水平了，需要敏捷的思維、牢靠的知識

　　6、毋庸多言—邏輯分析能力

　　7、文字能力：做法務(wù)的多是些合同擬定、發(fā)函、法律意見書，所以文字能力很重要