上海人工流產休假時間是多久
我國的女職工不管是生產還是流產都是有休假時間的，那上海人工流產的休假是怎么規(guī)定?女職工是能休多長時間?以下是學習啦小編為你整理的上海人工流產休假的時間相關資料，希望大家喜歡!
上海人工流產休假的時間
流 產可分為“計劃內流產”和“計劃外流產”。所謂“計劃內流產”指的是婦女懷孕生產是符合計劃生育規(guī)定的，也就是平時所說的具有“準生證”的懷孕，在懷孕期 間自然流產或者實施人工流產的情形。所謂“計劃外流產”，指的是婦女懷孕生產是不符合計劃生育規(guī)定的，該次懷孕屬于意外懷孕。也就是已經有過生育的，此次 懷孕不具備“準生證”的情況下需要終止妊娠的情形。
“計劃內流產”屬于產假的范 疇，享受的是“小產假”待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產 假。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假 前工資的標準由用人單位支付。按照本市政策，2011年7月1日以后流產的女職工，已計發(fā)的生育生活津貼低于本人產假前工資標準的，根據《婦女權益保障 法》第二十七條第一款規(guī)定，由其生育或者流產時所在用人單位予以補差。這里的“產假前工資標準”是指女職工流產前12個月內的平均工資性收入。
需注意，根據2010年12月20日修訂的《上海市女職工勞動保護辦法》，只有自然流產或子宮外孕的女職工才可享受“小產假”。但從2012年4月28日起施行《女職工勞動保護特別規(guī)定》后，女職工享受“小產假”的條件中不再區(qū)分人工流產還是自然流產。
上海人工流產休假的工資
一、根據《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》：
(五)第一次人工流產及因放置宮內節(jié)育器、絕育、皮下埋植術后失敗的再次人工流產，孕期小于13周且行吸宮術及藥物流產的，休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術的，休息21天;孕期大于13周的，休息30天。(休息天數已被新法規(guī)替代，見下文)
假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
二、符合計劃生育多次流產的，根據醫(yī)生假條，按病假處理：
實行計劃生育手術的公民有以下情形之一且經醫(yī)生同意需要休息的，其假期按照病假處理：
(一)第一次人工流產后及因放置宮內節(jié)育器、絕育、皮下埋植術后失敗而再次人工流產后，已休滿規(guī)定假期。
(二)未采取絕育、放置宮內節(jié)育器或皮下埋植術而再次人工流產。
(三)發(fā)生節(jié)育手術并發(fā)癥。
人工流產會造成的危害
1、人工流產中造成宮頸損傷，再次妊娠時易發(fā)生習慣性流產和早產。
2、人工流產中子宮內膜及子宮肌層受損，導致每次懷孕后胎盤功能障礙，嚴重影響胎兒發(fā)育并易發(fā)生死胎、早產。
3、流產容易引起生殖系統感染，導致輸卵管炎癥而導致不孕或宮外孕。
4、人工流產刮宮后如再次懷孕，因胎盤血液循環(huán)障礙，易發(fā)生產后出血。
多次無痛人流后會出現的情況：
5、容易導致大出血，引發(fā)嚴重的貧血癥。
6、流產者子宮質脆，醫(yī)生在做人工流產手術中稍不注意就會發(fā)生子宮撕裂，或造成穿孔，嚴重者危及生命。
7、造成多次人為中斷妊娠，引起生理、心理一系列非正常改變，如月經異常、神經衰弱等等。
8、易造成子宮變位、子宮內膜異位，導致下腹疼痛、下墜、白帶增多、痛經等一系列病癥，甚至不孕。
9、因生殖系統感染、位置變動等原因，再孕時容易發(fā)生自然流產、死胎、胎兒發(fā)育遲緩、大出血等等病癥。
10、再孕生下的孩子弱智者比例大幅提高。
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