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      企業(yè)員工解聘通知書(shū)

      時(shí)間: 銀娜974 分享

        解雇指由于員工個(gè)人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)企業(yè)員工解聘通知書(shū),供大家參考!

        企業(yè)員工解聘通知書(shū)范文一

        女士:

        由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于 2015 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。

        特此通知

        江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

        年 3月 27日

        企業(yè)員工解聘通知書(shū)范文二

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        由于商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于 2015 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。

        特此通知

        有限公司 人事部

        年 3月27日

        企業(yè)員工解聘通知書(shū)范文三

       ?、竟九c你于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日簽訂勞動(dòng)合同,雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有XX行為(如何違反的寫(xiě)清楚),此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度《88888888》,屬第Ⅹ類過(guò)失。根據(jù)《88888888》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退,解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)你在接到本辭退通知后三日內(nèi),到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

        此致

       ?、?/p>

        Ⅹ年Ⅹ月ⅩⅩ日

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