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      錄用通知書(shū)模板3篇

      時(shí)間: 銀娜974 分享

      錄用通知書(shū)模板3篇

        相信出來(lái)工作的朋友們都有收到過(guò)企業(yè)的錄用通知書(shū),那么關(guān)于錄用通知書(shū)的模板是怎樣的?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)錄用通知書(shū)模板范文,供大家參考!

        錄用通知書(shū)模板范文一

        先生/小姐:

        您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

        一、報(bào)到日期: 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

        地點(diǎn):廣州市

        二、攜帶資料:

        (一)錄用通知書(shū);

        (二)居民身份證;

        (三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

        (四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

        (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

        (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

        (七)一寸相片三張;

        (八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

        三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期薪資 。

        四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

        電話:XXXXXXXX

        年 月 日

        錄用通知書(shū)模板范文二

        先生:

        通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

        一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

        1. 本人近照一張(紅底一寸);

        2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

        3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

        4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

        5. 成都市手機(jī)號(hào)碼

        6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

        二、入職辦理:

        1. 入職辦理時(shí)間: 201x年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

        2. 辦理地點(diǎn):高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

        3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

        4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

        試用期薪資 2500元/月,轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

        入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

        四川欣聞裝飾工程有限公司

        人力資源部

        201x年 12月16日

        錄用通知書(shū)模板范文三

        致:先生/女士,

        我們很高興通知您,根據(jù) 公司對(duì)您的面試及考核,最終決定錄用您擔(dān)任公司 一職。真誠(chéng)地歡迎您的加入,并誠(chéng)意地提醒您于入職當(dāng)日09:00到公司報(bào)到。

        一、入職報(bào)到事宜

        時(shí)間: 年月日

        地點(diǎn):

        二、攜帶資料

        1. 失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件(附公章)

        2. 身份證原件及復(fù)印件

        3. 最高學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱或資歷證書(shū)原件及復(fù)印件

        4. 個(gè)人一寸免冠照片兩張

        5. 提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))有效體檢報(bào)告

        三、部分聘用條款

        1. 合同期:試用期個(gè)月,合同期 年,自 至 止。

        2. 薪資:試用期工資 (稅前),轉(zhuǎn)正后工資 (稅前)(*12個(gè)月)

        3. 績(jī)效工資:具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;

        4. 其它福利:按照公司及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

        5. 工作時(shí)間:每周一至周五的09:00~18:00

        6. 若您對(duì)上述條款沒(méi)有異議,請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于 前有效。如有任何疑問(wèn)請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

        人力資源部制

        年月日

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