嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！坝魅苏呦茸悦鳎苏呦日?。”“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！北疚氖屈h員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己研討交流發(fā)言稿，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

　　各位同志們：

　　大家好!

　　關(guān)于‚三嚴(yán)三實?的重要論述指明了新常態(tài)下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對黨員干部的新要求，是加強作風(fēng)建設(shè)的再啟程。按照《XXX開展‚三嚴(yán)三實?專題教育實施方案》要求和XXX在‚三嚴(yán)三實?專題教育啟動會上的部署，本人對‚突出維護中央權(quán)威，深省陽奉陰違‘雙面人’對黨的危害?進行中心發(fā)言，并和大家一起研究探討。

　　一、“雙面人”的表現(xiàn)和危害

　　時下有個比較流行的詞語‚雙面人?，指的是那些臺上一套，臺下一套;當(dāng)面一套，背后一套;說一套，做一套的人。在機關(guān)單位此類干部并不少見，他們表面上滿口仁義道德、忠義孝悌，實則一肚子男盜女娼、陰謀詭計。俗話說：‚大奸似忠，大偽似真?，越是貪婪的人越偽裝清廉，越是荒淫的人越偽裝純潔，越是奸詐的人越偽裝正直。 言行不一，小則是對一個部門、一個地方形象的損害，大則是對政府公信力的侵害?，F(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部對問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，甚至把它當(dāng)成是一種所謂的‚政治智慧?來看待，將言行不一看成應(yīng)付檢查、應(yīng)付輿論的萬金油。對此，我們必須重視和糾正。臺上一套、臺下一套，違背的是黨章對黨員干部忠誠的要求，危害的是國家政治安全、社會穩(wěn)定、百姓利益。對于這樣的行為，我們絕不能失之于寬、失之于軟。

　　黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是‚關(guān)鍵的少數(shù)?，其擔(dān)任公職、肩負(fù)重托，不僅要對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，更要經(jīng)得起道德檢驗。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行操守是社會道德的示范，尤其是在八項規(guī)定不斷深入、反腐肅貪強力推進，黨風(fēng)政風(fēng)為之提振的當(dāng)下，領(lǐng)導(dǎo)干部更須警鐘長鳴，堅決反對‚表里不一、言行不一?，杜絕做‚臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)?的‚雙面人?。

　　二、形成“雙面人”亂象的根源癥結(jié)

　　在過去很長一段時間里，各機關(guān)單位普遍存在不嚴(yán)不實的工作作風(fēng)，為‚雙面人?的滋生提供了土壤。其根源癥結(jié)主要在以下四個方面：

　　第一是制度存在缺陷。 公共權(quán)力失去有效地制約必然導(dǎo)致腐敗，而目前的約束制度遠(yuǎn)未做到‚滴水不漏?，‚殺一儆百?的事后懲處體制助長了‚雙面人?的僥幸心理，官員收入和財產(chǎn)的申報、公開制度不完善，尚未納入有效監(jiān)控。第二是懲處缺乏力度。‚亂世用重典?，治理一個突出的惡性問題，‚力道?一定要足，甚至不惜有些‚矯枉過正?。收益太高，‚出事?概率低，這樣必然導(dǎo)致許多人‚前腐后繼?，不斷‚試水?，無所畏懼。第三是機關(guān)氛圍不佳。‚對上負(fù)責(zé)?的體制現(xiàn)狀和官場‚潛規(guī)則?的盛行導(dǎo)致了‚雙面人?現(xiàn)象屢禁不絕。第四是官員約束乏力，‚治國就是治吏，治吏務(wù)必從嚴(yán)?。從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏和加強黨員干部黨性修養(yǎng)宣傳教育等硬、軟約束性措施仍需深入和加強。

　　三、如何整頓“雙面人”亂象

　　杜絕‚雙面人?現(xiàn)象，就必須堅持理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，自覺踐行‚三嚴(yán)三實?和‚忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?精神，嚴(yán)用權(quán)、用好權(quán)，不讓權(quán)力在手中‚任性?。具體來說就是做好‚三個堅持?：

　　一是堅持選人用人“德才兼?zhèn)?，以德為先”大原則。拿出一套具體可行的考察后備干部德行的措施和方案，對重要領(lǐng)導(dǎo)崗位后備人選的思想品質(zhì)要反復(fù)考驗，放到急難險重任務(wù)現(xiàn)場真刀實槍考驗，有才無德的，堅決棄用，把好‚入口關(guān)?。擔(dān)當(dāng)選人用人大任的組織部門要帶好‚放大鏡?和‚顯微鏡?，細(xì)致、深入、全面地考察干部，對官場‚雙面人?早發(fā)現(xiàn)早處理，打擊用人歪風(fēng)邪氣，匡扶選人用人正確導(dǎo)向。

　　二是堅持完善權(quán)力監(jiān)督運行機制。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力約束和監(jiān)督。建立足以讓腐敗官員畏懼的嚴(yán)厲懲處制度，以重典治吏，建立一條任何人不敢伸手觸摸的‚高壓線?讓‚有想法?的官員玩不起，輸不起。實行嚴(yán)格執(zhí)行官員及其家庭成員財產(chǎn)申報和公開制度，讓腐敗而來的‚不義之財?無處藏身。建立主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政日常警示、約談制度。由上級組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對下級主要領(lǐng)導(dǎo)進行廉政警示、廉政約談，勤提醒勤督察。在考察、提拔干部工作中，實行更大程度上的民主、公開、透明，廣泛征求社會各界意見，發(fā)動群眾監(jiān)督，破除產(chǎn)生‚雙面人?的‚雙面體制?。

　　三是堅持做好領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育。要深入有效地繼續(xù)開展思想道德和黨紀(jì)國法教育，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照黨章的要求嚴(yán)格自律，提高思想道德水平和增強依紀(jì)依法執(zhí)政理念。 第一要履行職責(zé)、發(fā)揮作用。主要負(fù)責(zé)同志要進一步增強抓班子、帶隊伍的意識，以身作則，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮表率示范作用，帶出一個堅強有力、風(fēng)清氣正的好班子。第二要求真務(wù)實、狠抓落實。說實話、出實招、辦實事，實干苦干，一抓到底，抓出成效。對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取過硬措施，逐一加以解決。注意總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，鼓勵創(chuàng)新，加強輿論宣傳引導(dǎo)，營造良好的環(huán)境和氛圍。第三要統(tǒng)籌各方、各負(fù)其責(zé)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作責(zé)任制，明確職責(zé)范圍，形成工作合力。健全完善干部教育領(lǐng)導(dǎo)制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門分工協(xié)作、分級管理的干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)體制。

　　在新時期、新常態(tài)下，黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)堅定理想信念，以嚴(yán)以律己作為準(zhǔn)則，維護中央權(quán)威，深省‚雙面人?亂象。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，做表里如一的‚正面人?都應(yīng)是一門永不結(jié)業(yè)的必修課，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，‚嚴(yán)以律己?永遠(yuǎn)在路上。

　　我的發(fā)言完畢，不足之處請多多指導(dǎo)。