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      公司通報獎勵表揚范文_企業(yè)員工表彰通報模板(2)

      時間: 玉玨814 分享

        公司通報獎勵表揚范文篇四

        表揚性通報:正文一般包括先進事跡及其意義、先進經(jīng)驗、表彰決定、希望和要求四個部分。

        先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中,這部分內容直接在通報中敘述,寫得詳細些。在轉述式通報中,這部分內容已出現(xiàn)在通報的附件中,就不必再重敘述先進事跡了,只須概括地強調或突出要點。直述式通報在介紹先進事跡時,應做到:第一,要把時間、地點、人物、事件、結果簡明地交代清楚。第二,要實事求是,不能任意夸大、渲染。第三,要重點突出,涉及能體現(xiàn)先進的精神境界和突出通報中心的,就把事實寫得詳細些,無關緊要的可一筆帶過或略而不記。先進事跡的意義和先進經(jīng)驗,是通報的主旨。著重表彰先進事跡的通報,應在介紹事跡的基礎上,說明其意義。

        表彰決定是寫明領導機關對先進表彰獎勵的決定,它通常寫在通報的末尾部分。

        希望和要求,既包括對被表彰者的勉勵和期望,又包括對廣大群眾的號召和希望。這一部分要發(fā)掘先進的典型意義和時代精神,針對當時形勢需要有感而發(fā),力求符合實際,有針對性,概括、鮮明、不千篇一律。&rdquo;

        6月25日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

        孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

        餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚!

        經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

        特此通報!

        行政辦公室

        二零_年六月二十七日

        公司通報獎勵表揚范文篇五

        _辭舊,_迎新,新春伊始,我們在歡樂祥和氣氛里,開開心心地度過了愉快的春節(jié)。今天,我們帶著節(jié)日的余慶,返到工作崗位開始新年的工作。培訓中心領導對各位的按時返崗表示熱烈的歡迎,對各位愛崗敬業(yè)的精神給予表揚,祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!

        春節(jié)期間假期長達十二天,培訓中心采取三項措施加強節(jié)日值班工作:一是節(jié)前下發(fā)通知,對節(jié)日值班工作進行了詳細安排和周密部署,建立領導班子帶班,中層干部值班的值班制度。二是進一步明確值班人員責任。要求值班人員堅守崗位,對突發(fā)問題能處理的立即處理,不能處理的及時上報,并通知相關人員。三是認真組織工程人員、保安人員和員工食堂廚師值班,確保了節(jié)日期間的員工的用餐質量和工程設備等各項安全工作。

        在落實值班工作時涌現(xiàn)出了一批忘我工作,舍小家、顧大家的主人翁。萬家團聚之時,培訓中心卻有三十多名員工堅守在崗位上,嚴格執(zhí)行值班制度,24小時連續(xù)值班。

        他們以高度的責任心堅守在自己的工作崗位,值得每位員工學習。希望其他員工能向他們一樣在今后的工作中再接再厲,使我們的工作再上新臺階!

        綜合辦

        二〇_年二月一日

        公司通報獎勵表揚范文篇六

        各部室:

        在前期山莊階段性培訓結束后,餐飲部管理人員能夠帶領本部門人員憑借本階段培訓的契機,即刻調整思路改變以往工作作風,在三八婦女節(jié)到來之際無人安排的情況下,能夠自動自發(fā)的制定&ldquo;三八節(jié)&rdquo;營銷方案推出女性養(yǎng)顏湯及用餐打折等優(yōu)惠活動,并能夠積極號召山莊各部全體人員為此節(jié)日期間的各種優(yōu)惠活動做宣傳。這種超前的工作意識和積極主動的工作態(tài)度為本部門經(jīng)營任務的完成奠定了良好的基礎。經(jīng)總經(jīng)理會議研究決定對餐飲部獎勵500元現(xiàn)金,望餐飲部在以后的工作中再接再厲為其他各部起到良好的表率作用,同時要求其他各部門學習這種超前化的工作意識和積極主動的工作態(tài)度,改變以往坐、等、靠的工作狀況。為山莊的經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。

        總經(jīng)辦20_-3-4


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