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      培訓服務協(xié)議合同

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      培訓服務協(xié)議合同

        以下是學習啦小編整理的培訓服務協(xié)議合同,歡迎參考閱讀。

        培訓服務協(xié)議合同范文一

        甲方(用人單位)名稱:_____________________

        法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

        乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

        部門:_____________________;職位:__________________

        出生年月:__________________;家庭地址:_______________

        身份證號碼:_______________; 電話:____________________

        根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定,為進一步明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

        一、甲方的責任、權(quán)利、義務:

        1.根據(jù)工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關(guān) (方面)的學習與培訓,為期 天。

        2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

        3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

        4. 甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

        5. 甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內(nèi),如乙方違反培訓協(xié)議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

        二、乙方的責任、權(quán)利、義務:

        1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

        2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

        3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

        4.乙方學習培訓期滿,應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

        三、雙方約定的其它事宜:

        四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

        六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

        甲方(簽字): 乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

        培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣 元,違約金 元。

        財務(簽字): 乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

        培訓服務協(xié)議合同范文二

        甲方:

        住所:

        法定代表人:

        乙方:

        證件類型: 證件號碼:

        住址:

        根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

        第一部分 專項培訓

        第一條 甲方委派乙方赴 (地點)參加(培訓機構(gòu))舉行的 專業(yè)技術(shù);培訓期限為年 月 日至 年 月 日,共計 天。

        第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

        第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。

        第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

        第五條 乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

        第六條 乙方須在培訓期限內(nèi)參加安全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。

        第七條 乙方在學習期間,必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。

        第八條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。

        第九條 培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。

        第二部分 服務期

        第十條 乙方應當在甲方至少服務 年 個月;乙方的服務期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預定受訓期,所發(fā)生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。

        若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務期滿。

        第三部分 違約責任

        第十一條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

        第十二條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務期限滿時止。

        第十三條 本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準;必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

        甲方(公章): 乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

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