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      教師聘用合同

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        教師是指受一定社會(或階段)的委托,以培養(yǎng)人的專門教育工作者。教師聘用合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的教師聘用合同范文,感謝您的欣賞。

        教師聘用合同范文一

        XXXXX幼兒園(以下簡稱甲方)系XXXX教育局批準(zhǔn)試辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。 現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為教師。

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

        期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

        一、教師職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

        2、服從園長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,積極主動,與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

        3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

        6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

        7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

        8、作好交接班工作,對家長的要求、物品要登記交接;

        9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

        10.園內(nèi)舉辦的各種活動的準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

        11.其他上級安排的任務(wù)。

        二、報酬

        甲方審定乙方每月基本工資為 元, 全勤獎: 元,工作績效: 元。

        三、福利待遇

        1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

        2、乙方享有國家給予的特有待遇。

        四、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

        1、必須遵守國家法律、法規(guī);

        2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;

        3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;

        4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

        5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

        五、聘用合同的解除與終止

        1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

        2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

        3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方;

        4、乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,如擅自解除合同,甲方將按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

        六、其他

        1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

        2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

        3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

        甲 方: 年 月 日

        乙 方: 年 月 日

        教師聘用合同范文二

        甲方:________(通常為用人學(xué)校)

        甲方地址:_____________________

        乙方:__________________________

        居民身份證號碼:________________

        文化程度:______________________

        家庭住址:______________________

        經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用 同志為 學(xué)校教師,具體合同如下: 1、聘用時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2、工作內(nèi)容: ________________ 3.甲方按課時計算乙方薪金,并在每月的第二個星期日支付給乙方。

        4.乙方如在聘用期間提出解聘,必須提前一個月告知甲方,并在甲方招到老師后離開,否則甲方將扣除當(dāng)月工資作為補(bǔ)償。

        5.乙方在寒暑假時不得提出解聘,否則將按學(xué)校損失扣除課時費(fèi)作為補(bǔ)償。

        6.教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無論時間長短),扣除5元錢。

        7.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

        8.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        10.甲方如解除本合同,應(yīng)提前30日通知乙方,否則將多付乙方一個月工資作為補(bǔ)償。

        11.從簽訂合同之日起,乙方每月扣除一定數(shù)量的抵押金,直到扣除300元錢為止,在甲乙雙方合同終止時,退給乙方。

        乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

        11.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        12故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,由乙方解除本合同。

        聘用人員簽字: 年 月 日

        聘用單位簽字: 年 月 日

        教師聘用合同范文三

        聘用單位:(簡稱甲方)

        受聘人員: (簡稱乙方) 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 身份證號碼: ,家庭住址 甲方因工作需要,聘用乙方為 部 科教師。
      經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        一、合同期限:聘期為 年,從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿,如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

        二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

        1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

        2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

        3、若因?qū)W校工作需要,甲方可以調(diào)換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。

        4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

        三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習(xí)生除外)。

        工資構(gòu)成:基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明:基本工資含五險一金。

        四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

        1、乙方在聘用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;

        2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

        3、乙方不能勝任本職工作的;

        4、因招錄被錄用為國家干部的。

        五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù),乙方有權(quán)利解除合同。

        六、雙方簽訂合同時,乙方必須交納誠信保證金2000元,其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。

        七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學(xué)??哿?,如因客觀原因要離校,能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。

        1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職,扣一個月工資。

        2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。

        八、合同期滿,本合同終止。

        九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。

        十、本合同自2013年8月1日起執(zhí)行。

        十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

        甲方(蓋章): 乙方(簽章):

        年 月 日

        

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