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      代課教師聘用合同

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      代課教師聘用合同

        代課教師群體是我國特殊歷史時期的產物,那么代課教師聘用合同又是怎么一回事呢?以下是在學習啦小編為大家整理的代課教師聘用合同范文,感謝您的欣賞。

        代課教師聘用合同范文一

        甲方:

        乙方(應聘教師):

        根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經過協(xié)商,簽定本合同。

        一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。

        二、聘用期限:從2013年10月10日起至2014年1月10日止。

        三、工資福利待遇 :

        1、 每月工資:700 元,每月班費100元。

        2、享有法定的假期。

        四、雙方的權利和義務:

        (一) 甲方的權利和義務:

        1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學輔導;

        2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

        3. 學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。 乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

        (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

        (2) 乙方不服從甲方工作安排。

        (3) 乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

        (二)乙方的權利和義務

        1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

        2.乙方必須自覺完成學校交給的各項教育教學工作任務。

        3.嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

        4. 服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

        5.在校期間乙方必須注意自己的人身安全,發(fā)生安全事故與學校無關。

        6.為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

        甲方(蓋章):

        代表(簽名): 乙方(簽名):

        年月日:

        代課教師聘用合同范文二

        聘用單位:

        受聘人員:

        聘用單位因工作需要,聘用 同志為代課(聘用)教師,擔任

        學科教學工作。經雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、受聘人員應履行如下義務:

        1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

        2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

        3、受聘人員要完全服從學校的工作安排,否則學??梢宰詣咏馄?。

        三、受聘人員工資每月700元,(未滿一月的,按實際工作日計算)實行壓月工資發(fā)放制,即次月發(fā)上月工資。

        四 、受聘人員不享受在職教師同等的一切待遇。

        五、在合同期間,受聘人員的人身安全(包括疾病)由本人負責。

        六、受聘人員所代課程的教學成績,納入學區(qū)獎罰之列,按學區(qū)獎罰制度執(zhí)行。

        七、受聘人員最后一月工資待學區(qū)獎罰完后清算結賬。

        八、本合同一式二份,學校和受聘人員各存一份。

        九、本合同簽字蓋章后生效,自簽字之日起執(zhí)行。

        聘用單位(簽章) 受聘人員(簽字)

        聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        年 月 日 年 月 日

        代課教師聘用合同范文三

        聘用單位:

        受聘人員: 身份證號碼:

        聘用單位因教學工作需要,聘用 同志為代課教師, 擔任 小學 學科教學工作。經雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、受聘人員應履行如下義務:

        1、尊紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

        2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

        三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資和各種福利共 元人民幣(大寫: 佰 拾 元整)。以一學期五個月工作時間計算勞動報酬。

        四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

        2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        4、因超編被教育行政部門辭退的;

        五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務,受聘人員有權利解除合同。

        六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

        七、合同期滿,本合同終止。

        八 、本合同一式二份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力,經雙方簽字蓋章合同方能生效,并受法律保護。

        九、本合同于 年 月 日訂立,從訂立之日起生效。

        聘用單位(簽位) 受聘人員(簽字)

        法人代表(簽字)

        年 月 日

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