村級防疫員聘用合同模板(2)
村級防疫員聘用合同模板
(三)承擔(dān)動物強制免疫注射、加掛畜禽標(biāo)識、建立散養(yǎng)戶動物免疫檔案、動物疫情報告等公益性服務(wù)。
(四)負(fù)責(zé)本村內(nèi)農(nóng)戶飼養(yǎng)畜禽的防疫工作，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站的指導(dǎo)下，統(tǒng)一管理使用好防疫器具設(shè)備和疫苗，做好防疫注射到戶登記表和填寫發(fā)放動物免疫證。
(五)承擔(dān)動物疫情監(jiān)測，定期上報本村內(nèi)動物疫情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)動物疫情要及時準(zhǔn)確報告鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站并上報縣畜牧獸醫(yī)局，不得隱瞞或謊報疫情。
(六)負(fù)責(zé)本村內(nèi)動物疫病的診療服務(wù)，積極參與重大動物疫病的撲滅和防控，做好染病及死亡畜禽的無害化處理和消毒工作。
(七)承擔(dān)縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所委托本村內(nèi)動物及產(chǎn)品的產(chǎn)地檢疫并出具檢疫合格證明，按規(guī)定要求收取上交檢疫費。
(八)承擔(dān)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)、新成果的引進(jìn)和試驗示范推廣，積極開展畜禽品種改良、人工種草、廄舍改造、科學(xué)養(yǎng)畜等技術(shù)推廣公益性服務(wù)。
(九)負(fù)責(zé)開展對農(nóng)戶的實用技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助做好能繁母豬補貼和保險的統(tǒng)計及管理工作。
(十)協(xié)助完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站和縣畜牧獸醫(yī)局安排下達(dá)的其他各項工作任務(wù)。
三、考核管理
(一)由縣級財政預(yù)算的村級動物防疫員專項補貼資金按每人每月20元標(biāo)準(zhǔn)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作站按月發(fā)放。從2008年開始中央和省級財政給予的工作報酬補助部份，由基礎(chǔ)補助和獎勵補助構(gòu)成，基礎(chǔ)補助根據(jù)中央當(dāng)年下達(dá)的補助金額實行一年按春秋兩防分兩次發(fā)放，獎勵補助經(jīng)縣畜牧獸醫(yī)主管部門根據(jù)《瀾滄縣村級動物防疫員建設(shè)管理辦法》考核后發(fā)放。
(二)受聘的不脫產(chǎn)村級防疫員具體業(yè)務(wù)工作由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站直接管理和考核，若被解聘必須無條件移交村獸醫(yī)室及所配備的疫苗冷藏設(shè)備和防疫器械。
(三)、積極參與重大動物疫病撲滅和防控工作，按要求做好染病及死亡畜禽的無害化處理和消毒工作的，由縣畜牧獸醫(yī)局根據(jù)考核結(jié)果給予表彰和獎勵補助。
(四)、鼓勵支持按照國家動物防疫收費標(biāo)準(zhǔn)和政策收取動物防疫等有償服務(wù)費用，提高自身的工作報酬。
四、聘用期限
聘任期為三年，自 年 月 日至 年 月 日止。聘任期滿后，再續(xù)聘簽訂新一輪的聘任合同書。
五、本聘任合同書自雙方簽字之日起生效執(zhí)行，其他未盡事項由雙方在實施中協(xié)商解決。
六、本聘任合同書一式五份，縣畜牧獸醫(yī)局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)站、被聘任人。
聘任主管單位：
聘任管理單位：
聘 任 區(qū) 域：
被 聘 任 人：
簽 訂 日 期： 年 月 日
村級防疫員聘用合同范文三
聘用方： (甲方)
受聘方： (乙方)
項目管理方：(丙方)
根據(jù)《##衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)##年##艾滋病防治項目實施方案的通知》(##〔##〕##號)和《##衛(wèi)生計生委、財政廳關(guān)于規(guī)范使用農(nóng)村艾滋病防治補助經(jīng)費的通知》(##發(fā)〔##〕##號)文件精神，甲方聘用___________同志為##縣##鎮(zhèn)________村農(nóng)村防艾宣傳員(乙方)，乙方自覺接受##縣##鎮(zhèn)衛(wèi)生院(丙方)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核管理。經(jīng)三方協(xié)商同意，特簽訂并共同遵守合同如下：
一、各方職責(zé)：
(一)甲方職責(zé)：
1.建立縣鎮(zhèn)分級考核制度，制定相關(guān)考核實施方案對丙方的艾滋病防治工作進(jìn)行督導(dǎo)考核;
2.要加強監(jiān)督檢查工作，將平時開展檢查指導(dǎo)與年度考核評估相結(jié)合，對丙方實施考核和補助經(jīng)費發(fā)放情況進(jìn)行督查，充分發(fā)揮考核結(jié)果在激勵、監(jiān)督和資金安排等方面的作用。
(二)乙方職責(zé)：
1.掌握本行政村的基本情況，包括每季度收集一次本行政村外出務(wù)工人員的聯(lián)系信息、制定本行政村艾滋病防治工作計劃;
2.負(fù)責(zé)本行政村艾滋病知識宣傳教育工作，包括固定宣傳標(biāo)語刷寫、艾滋病入戶宣傳工作、外出務(wù)工人員宣傳工作;
3.負(fù)責(zé)本行政村高危人群干預(yù)工作，及時發(fā)現(xiàn)本行政村高危場所(如賣淫嫖娼窩點)，記錄場所數(shù)量、活動人數(shù)、年齡及性別情況，并向衛(wèi)生院防艾工作人員報告，動員本村有高危行為的人到衛(wèi)生院或疾控中心進(jìn)行HIV抗體檢測;
4.負(fù)責(zé)本行政村傳染源管理，完成疾控中心及衛(wèi)生院布置的各項工作任務(wù)，特別是完成艾滋病感染者及病人的流調(diào)、隨訪、轉(zhuǎn)介和心理輔導(dǎo)等工作;
5.在受聘期限內(nèi)自覺接受丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核管理。
(三)丙方職責(zé)：
1.要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好對乙方的選聘、管理、培訓(xùn)和考核工作;
2.須制定具體的工作考核與經(jīng)費補助實施辦法，組織人員對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)實施辦法及考核結(jié)果核定發(fā)放補助經(jīng)費;
3.每季度末對乙方進(jìn)行一次季度考核，聘用期滿一年后進(jìn)行一次年度考核，經(jīng)常性的督促、指導(dǎo)乙方開展艾滋病防治宣傳和隨訪干預(yù)工作，不斷提高防艾宣傳員的服務(wù)能力與水平。
4.要建立和完善相關(guān)工作制度，加強農(nóng)村防艾補助經(jīng)費的管理，嚴(yán)格按照資金用途管好用好經(jīng)費，切實做到專款專用，不得截留、擠占、挪用，同時建立工作臺賬，保證每項數(shù)據(jù)及經(jīng)費補助都有臺賬可查，資料齊全。
二、乙方在聘用期限內(nèi)如果對工作不負(fù)責(zé)任，違反紀(jì)律或《##艾滋病防治條例》，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，由丙方提出，甲方可以解除聘用合同。
三、聘用期：一年，自##年##月1日至##年##月31日止。聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要，乙方稱職，經(jīng)過丙方嚴(yán)格考核合格的，可以續(xù)聘。
四、考核及補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1.補助標(biāo)準(zhǔn)按照每個行政村每月##元，對承擔(dān)本行政村艾滋病防治知識宣傳職責(zé)的乙方進(jìn)行補助，如聘任多人則平均分配。
2.由甲方統(tǒng)一下?lián)苎a助經(jīng)費到丙方后，采取預(yù)撥和考核后結(jié)算的方式，每月由丙方先預(yù)撥##%的補助經(jīng)費給乙方，待季度考核后根據(jù)考核結(jié)果，對完成目標(biāo)任務(wù)的，予以核發(fā)剩余補助經(jīng)費;對未完成工作任務(wù)或考核不合格的，相應(yīng)扣減補助經(jīng)費。
3.丙方根據(jù)《##地區(qū)艾滋病防治工作考核評估指導(dǎo)內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》對乙方進(jìn)行考核。
五、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字，并加蓋公章為生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：
丙方(簽章) ：
年 月 日
看了村級防疫員聘用合同的人還看了：
1.村防疫員聘用合同