裝修行業(yè)勞動合同范本(2)
第六條：其他事項
1. 甲方責(zé)任
1 )甲方應(yīng)配合乙方辦理裝修相關(guān)手續(xù)。
2 )二次裝飾工程，應(yīng)全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。
第七條：違約責(zé)任
合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額的 5 %作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實(shí)際損失超過違約金的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償。
第八條：爭議解決
本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，在不影響工程進(jìn)度的前提下，雙方應(yīng)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿通過協(xié)商解決，或協(xié)商解決不成時，可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。
第九條：合同的變更和終止
1. 合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應(yīng)按合同總價款的 10 %交付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。
2. 施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。
第十條：合同生效
1. 本合同雙方蓋章，簽字后生效。
2 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
裝修行業(yè)勞動合同范文3
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
單 位 地 址： 聯(lián) 系 電 話：
乙方(勞動者)姓名： 身 份 證 號 碼： 現(xiàn) 住 址： 戶 口 所 在 地： 聯(lián) 系 電 話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限：
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從月月日止。其中，試用期為前 天。
2、無固定期限：從年日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中，試用期為前 天。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
乙方的工作內(nèi)容為 ，工作地點(diǎn)為 。
三、工作時間：
乙方的工作時間，實(shí)行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動報酬：
(一)甲方于每月 日前以貨幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時足額支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元\月或( 元\天，實(shí)際所發(fā)工資以計日考核為準(zhǔn))。
(二)甲方支付的工資不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險：甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納意外保險費(fèi)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
七、勞動紀(jì)律：
(一)、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
(二)、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方的執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查，督促和獎懲。
八、合同的履行、解除或終止：
(一)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴(yán)重違反紀(jì)勞動律或甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者過去合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)機(jī)秘的，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也有能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作，仍不能勝任工作的;
3、本合同定立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
(三)、本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方;
九、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其它：
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(三)雙方約定的其他事項：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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