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      聘用總經(jīng)理合同范本

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      聘用總經(jīng)理合同范本

        總經(jīng)理作為企業(yè)的最高代理人成為企業(yè)的主要決策者和經(jīng)營者,其個(gè)人能力的高低直接影響企業(yè)的業(yè)績水平。因此簽訂聘用總經(jīng)理合同需要格外注意,以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的聘用總經(jīng)理合同范文,感謝您的閱讀。

        聘用總經(jīng)理合同范文1

        甲方:

        乙方: 身份證號(hào)碼:
      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書為準(zhǔn)。

        聘用崗位及職責(zé)要求

        (一)甲方聘用乙方從事

        (二)甲方確定乙方的崗位職責(zé),主要內(nèi)容如下:

        總經(jīng)理必須在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對董事長及全體股東負(fù)責(zé)。公司的經(jīng)營目標(biāo)和投資方向由董事長和股東決策。

        1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

        2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

        3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

        4、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。

        5、具體負(fù)責(zé)礦點(diǎn)的勘探和定點(diǎn)審報(bào)。

        6、負(fù)責(zé)組織礦點(diǎn)的開采和安全、質(zhì)量等各項(xiàng)管理。

        7、負(fù)責(zé)深加工項(xiàng)目的籌劃及項(xiàng)目的工程技術(shù)工作。

        (三)乙方按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

        崗位紀(jì)律

        (一)甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

        (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守聘方各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)本職責(zé)的管理需要制定相應(yīng)的管理制度和崗位紀(jì)律細(xì)則。并嚴(yán)格執(zhí)行和管理。

        (三)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不得對外擴(kuò)散。

        (四)乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

        (五)經(jīng)甲方同意,乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進(jìn)行有償?shù)募夹g(shù)指導(dǎo),所得報(bào)籌按公司相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度發(fā)放。 工資福利待遇

        (一)甲方按公司的有關(guān)規(guī)定,以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:

        1:月基本工資 元
      2:月通迅費(fèi) 元

        3:甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 4:甲方按開采量每噸按 元提成給乙方。

        (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績執(zhí)行。
      聘用合同的變更及解除

        (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

        (二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

        (三)甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

        (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

        1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

        2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。

        3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

        違約責(zé)任

        本協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守,如有違約的,守約方有權(quán)追究違約方造成的一切責(zé)任并視情節(jié)輕重要求給予經(jīng)濟(jì)賠償。

        本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

        聘用總經(jīng)理合同范文2

        聘用方(甲方):

        注冊地址:

        法定代表人:

        受聘方(乙方):

        家庭住址:

        居民身份證號(hào)碼:

        甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        一、 合同期限

        1.本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

        2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

        二 、崗位職責(zé)

        1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事長負(fù)責(zé)。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

        2.擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營銷方案,節(jié)約銷售成本,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。

        3.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度,并帶頭遵守;有權(quán)決定公司職工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案,并報(bào)董事長備案;

        4.對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。

        三、權(quán)利義務(wù)

        本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則,總經(jīng)理享有如下權(quán)利:

        1.人事權(quán):有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利,但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會(huì)所有。

        2.財(cái)務(wù)權(quán):可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,如超出 元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長批準(zhǔn)后開支。

        3.日常事務(wù)的決策權(quán)。

        乙方應(yīng)履行的義務(wù):

        1. 不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);不得挪用公司資金; 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

        2. 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保。

        3.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

        4.乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料、信息、報(bào)酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定,乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金 元。

        5.乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險(xiǎn),否則,將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        6.遵守法律規(guī)定,禁止從事其它損害公司利益的行為;

        四、乙方的工資福利

        聘用期間每年報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按 支付 ,年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù),還可按公司年利潤的____%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

        五、合同解除

        1.理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

        2.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證。

        六、爭議解決

        由本協(xié)議引起的糾紛,雙方同意協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交常州市仲裁委員會(huì)解決。

        七、 合同生效及文本:

        本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

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