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      快遞員雇傭合同

      時(shí)間: 翠梅833 分享

        快遞員在中國(guó)是改革開(kāi)放后才出現(xiàn)的新興群體,對(duì)于快遞員雇傭合同你了解多少?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的快遞員雇傭合同范文,歡迎參考閱讀。

        快遞員雇傭合同范文1

        甲方: 乙方:

        法定代表人: 性別:

        注冊(cè)地址: 居民身份證號(hào)碼:

        在甲方工作起始時(shí)間:

        家庭住址:

        戶(hù)口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條.本合同為期限勞動(dòng)合同。 本合同于___年___月___日生效,其中試用期至___年___月__日止。 (生效日期寫(xiě)培訓(xùn)之前,試用期終止日期可以寫(xiě)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于___年___月___日終止。(隨意寫(xiě),一年左右為好)

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。

        第三條.乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條.乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

        第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

        第七條.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

        第八條.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

        第九條.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

        四、雙方權(quán)利義務(wù)

        第十條. 乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______,(把費(fèi)用一次性寫(xiě)完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。

        第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

        第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

        第十三條.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        快遞員雇傭合同范文2

        甲方(用人單位): 乙方(快遞員): 法定代表人: 姓名: 辦公地址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系人: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

        根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

        一、合同期限

        1、從2014年11月17日起至2015年11月17日止。

        2、試用期從2014年11月17日起至2014年12月17日止。

        二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進(jìn)行派送、有客戶(hù)寄件的上門(mén)取件)等。

        三、工資及其待遇

        1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿(mǎn)工資基本工資(800)+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題,設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎(jiǎng)50元,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

        2、乙方每月交200元押金,如果當(dāng)月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。

        3、提成:送出1個(gè)包裹0.5元,收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè),5KG以上0.25元/KG。

        4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。請(qǐng)假25元一天。超過(guò)3天,每天35元。

        5、在派件和上門(mén)收取件時(shí)收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

        6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,算錯(cuò),多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

        7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資50—100元。

        四、勞動(dòng)紀(jì)律

        (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

        (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

        (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

        (四)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

        五、其他

        (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

        1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔(dān)。

        2、在工作期間(派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中)注意自身安全,如果出現(xiàn)不安全事故,責(zé)任自負(fù),與本公司無(wú)關(guān)。

        3、乙方必須維護(hù)公司形象,統(tǒng)一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

        4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),乙方應(yīng)該無(wú)條件接受。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

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