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      員工雇傭合同范文3篇

      時(shí)間: 謝樺657 分享

      員工雇傭合同范文3篇

        雇傭合同是指雇員按照雇主的指示,利用雇主提供的條件提供勞務(wù),雇主向提供勞務(wù)的雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:?jiǎn)T工雇傭合同范文3篇,歡迎參考閱讀!

        員工雇傭合同范文一

        此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

        一、義務(wù)和責(zé)任

        合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

        二、期限

        本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

        三、工作日和工時(shí)

        雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

        四、報(bào)酬

        雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

        1.每(小時(shí))_______美元;

        2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

        3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

        五、扣除款

        每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。

        六、主要工作地

        雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

        七、差旅費(fèi)

        在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

        八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

        雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

        九、最近的血親的通知

        雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

        十、食宿及其他

        雇主必須保證提供以下方便:

        1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

        2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

        3.(同上)雇員自理伙食。

        4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

        5.(同上)津貼:___________________。

        6.(同上)其他:__________________________。

        十一、其他規(guī)定

        下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

        (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

        十二、終止合同

        本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

        1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

        2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

        a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

        b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

        c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

        d.雇員放棄工作職責(zé);

        e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

        f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

        g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

        h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

        i.其他規(guī)定:_____________________________________________

        十三、爭(zhēng)議的解決

        因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

        1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

        2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

        3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

        在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

        十四、匯款及其他義務(wù)

        雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

        十五、不可分割協(xié)定

        上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

        雇主(簽字):___________________

        ____________年________月_______日

        簽訂地點(diǎn):_______________________

        雇員(簽字):___________________

        ____________年________月_______日

        簽訂地點(diǎn):_______________________

        附件

        公證書

        茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

        公證員(簽字):________________

        經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

        工長(zhǎng)(簽字):__________________

        _________年________月________日

        員工雇傭合同范文二

        立合同雙方:

        裝飾裝修工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

        一、 聘用期限:

        自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止。

        二、 聘用待遇:

        在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

        三、 勞保福利待遇:

        1、 個(gè)人勞保在原單位享受。

        2、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

        四、 雙方職責(zé):

        1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。

        五、 其他:

        1、 本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

        2、 合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件

        匯編規(guī)定辦理。

        3、 本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

        甲 方:裝飾裝修工程有限公司

        代 表:

        訂立日期: 年 月 日

        乙 方:

        訂立日期: 年 月 日

        附:本人身份證編號(hào): (簽章) (簽章)

        員工雇傭合同范文三

        甲方(雇主):

        乙方(雇員): 性別:

        身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

        現(xiàn)居住詳址:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、服務(wù)內(nèi)容

        二、服務(wù)時(shí)間

        1.每天小時(shí))。

        2.乙方每月可休息

        三、服務(wù)費(fèi)用

        1.服務(wù)費(fèi)用為/月,甲方于每月

        2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。

        四、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

        2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

        3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        五、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

        2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

        3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;

        4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

        5. 乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

        6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

        7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        六、合同的生效

        1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

        2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

        年 月 日 年 月 日

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