人事部文員的崗位職責(zé)

　　人事文員的工作包括很多：招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位，人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作，當(dāng)然也包括文員工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的人事部文員的崗位職責(zé)。

　　篇一

　　1. 負(fù)責(zé)公司文件的錄入、校對、排版、裝訂與分發(fā)工作.

　　2. 協(xié)助人事主管管理好人事檔案,適時更新員工檔案,確保檔案的完整性、信息存儲的合理性.

　　3. 按照公司規(guī)定,協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù),分配和收回有關(guān)物品.

　　4. 負(fù)責(zé)有關(guān)信息的傳遞和通知工作.

　　5. 負(fù)責(zé)本部門辦公用品的分發(fā)工作.

　　6、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)的組織，企業(yè)文化的建設(shè)等;

　　7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作;

　　篇二

　　1、主要負(fù)責(zé)行政人事部日常辦公事宜;

　　2、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的維護，招聘信息的發(fā)布，搜索篩選簡歷，致電預(yù)約

　　3、員工檔案管理、入離職手續(xù)的辦理

　　4、日?？记诘谋O(jiān)督檢查管理，考勤統(tǒng)計

　　5、協(xié)助人事經(jīng)理進行相關(guān)的人事工作等。

　　篇三

　　協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好辦公室各項事宜。

　　協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好酒店人事檔案管理工作。

　　協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好酒店全體員工考勤，假期，工資計算審核等相關(guān)事宜。

　　協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好員工入職，離職，升職，調(diào)動等人事流程的辦理。

　　做好酒店各部門會議及培訓(xùn)相關(guān)記錄。

　　完成行政人事部經(jīng)理交辦的各項事宜。