房地產(chǎn)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格。

　　篇一

　　崗位職責(zé)：

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

　　3、制定本項(xiàng)目月度，季度及年度營銷任務(wù)與營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有3年以上商業(yè)類房地產(chǎn)項(xiàng)目案場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過類似商業(yè)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

　　篇二

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，制定門店?duì)I銷計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及組織，提高人員整體技能及素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)門店所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決;

　　5、負(fù)責(zé)對所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督，以及對下屬人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測與考評。

　　任職資格：

　　1、年齡不限，男女不限，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)

　　2、應(yīng)聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　篇三

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持案場管理，制定和實(shí)施銷售計(jì)劃、目標(biāo);

　　2、掌握市場動(dòng)態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標(biāo);

　　3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設(shè)和管理;

　　4、對客戶進(jìn)行科學(xué)管理，包括來訪、成交，銷售臺(tái)賬管理;

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能對銷售人員進(jìn)行日常培訓(xùn);

　　6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，大專及其以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)大型專業(yè)市場項(xiàng)目工作經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

　　4、較強(qiáng)的口語表達(dá)能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅(jiān)韌，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。