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      應收主管的崗位職責

      時間: 舒欣1213 分享

        應收主管負責收入、應收賬務處理及銷售合同審核。以下是學習啦小編整理的應收主管的崗位職責。

        篇一

        崗位職責:

        1. 主管應收款項管理工作,指導并復合應收會計工作;

        2. 負責銷售合同、訂單評審;

        3. 組織應收款項對賬工作,定期出具對賬報告;

        4. 及時預警逾期、異??铐?,必要時單獨立項處理;

        5. 定期對應收款項開展分析工作,定期編報銷售分析報表,提出管理意見;

        6. 配合營銷部門分析客戶資信情況,提供評估意見;

        7. 完成上級安排的其他工作。

        任職資格

        1. 本科(含)以上學歷,財務、審計類專業(yè)背景;

        2. 3年以上工作經(jīng)驗;

        3. 熟悉國家財稅/會計法律規(guī)范及相關財務制度;熟練掌握握稅控開票、發(fā)票認證,熟悉增值稅法規(guī);

        4. 優(yōu)秀的語言表達能力,思路清晰,考慮問題系統(tǒng);

        5. 良好的職業(yè)道德和操守,責任心強,積極上進,具備一定的抗壓能力。

        篇二

        崗位職責:

        1、熟悉KA通路客戶應收管理,能熟練了解操作KA客戶的供應商平臺,跟進對賬、開票、回款進度,控制應收帳款余額,并與相關部門進行工作的協(xié)調;

        2、嚴格按照合同要求核算費用,合同外費用依據(jù)內部批準企劃執(zhí)行,不合規(guī)費用不予核銷;

        3、依據(jù)所負責KA客戶至供應商平臺對賬開票,嚴格按客戶開票日、攔帳日作業(yè),追蹤KA業(yè)務將發(fā)票提交至客戶處,及時賬期內回款,對回款進度做跟蹤;

        4、依據(jù)KA客戶供應商平臺信息,追蹤KA業(yè)務提供帳扣發(fā)票,當期銷售、費用匹配,及時追蹤業(yè)務核銷費用,無法核銷的費用當月及時做預提;

        5、與客戶對賬發(fā)現(xiàn)對賬差異問題,費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及KA部門,追蹤KA業(yè)務及時處理,直至完結;

        6、依據(jù)每天出納提供的客戶回款,及時核銷應收帳款手工臺帳,及財務系統(tǒng)應收管理清帳;

        7、每月出具所負責客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開票、已開票未回款等應收報表,賬齡分析表至應收主管;

        8、按照客戶別設立應收賬戶,登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現(xiàn)象發(fā)生;對賬開票及時性,以防客戶平臺時效過期,單據(jù)無法查看;

        9、每月末按時完成應收帳款分析報告,根據(jù)應收帳款回收指標,按月分解;

        10、每月出具客戶對賬單,追蹤回收客戶簽字蓋章確認的對賬單,必要時與銷售一道外出對帳;

        11、做好對賬資料的保管,無法打印的必要資料可印屏存檔;

        12、完成其他臨時交待事項。

        任職要求:

        1、熟悉快消行業(yè)KA通路,3年以上快消品行業(yè)應收對賬崗位工作經(jīng)驗,有電商應收經(jīng)驗更佳;

        2、優(yōu)秀的溝通理解能力,團隊合作,獨立解決問題,積極主動的工作態(tài)度,執(zhí)行力、溝通表達能力強,抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);

        3、熟練操作金蝶財務軟件,熟練使用excel表格,辦公自動化軟件;

        4、擁有會計資格證,初級職稱優(yōu)先考慮。

        篇三

        1、在業(yè)務上負責協(xié)調應收組各崗位的工作,及各崗位間相互備份工作,以保證小組工作有序的進行

        2、全面負責公司所有票據(jù)領購、開具、以及所有稅務事項管理工作,保障對外開具的發(fā)票準確性、合規(guī)性、維護相應的管理表格;以及定期進行稅收情況分析,制訂相應的操作指引,并對相關崗位進行的培訓指導,以使企業(yè)合理避稅,利益最大化

        3、負責維護與各公司稅務局良好合作關系、以及稅務檢查稽查工作;及時了解各地稅收差異性管理政策,指導稅務會計優(yōu)化內部相關管理流程,以確保高效的保障、服務于內部業(yè)務部門

        4、負責各個公司稅金計提及指導所有公司稅金申報,以確保及時、準確進行納稅申報

        5、定期輸出各地納稅明細表,并結合各地稅收政策進行有效稅收分析以及相對的應對方案

        6、熟悉各項政策,合理應用稅收優(yōu)惠政策,力求企業(yè)利益最大化

        7、負責各公司應收賬款賬務核對工作,及應收模板結賬工作

        8、領導交代的其他工作

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