成本管理經理的具體職責描述
成本管理經理需要參與制訂目標成本和預算、分析獲利能力。以下是學習啦小編整理的成本管理經理的具體職責描述。
篇一
職責：
1、建立和完善全成本管理體系和制度流程;
2、對管轄項目進行動態(tài)成本管理;
3、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
4、負責管轄項目的招投標指導和參與;
5、負責新項目的全成本預算編制。
任職資格：
1、35歲以下，全日制本科及以上學歷，工程造價、工民建等相關專業(yè);
2、5年以上房地產成本管理相關工作經驗，有完整的項目經歷，熟悉房地產項目開發(fā)過程、當地相關政策法規(guī)，具備較強的施工合同、招標文件、預結算等專業(yè)的把控能力。
3、正向積極，品性端正，勤奮敬業(yè)，有較好的文字與語言表達能力，及較好的協(xié)調、溝通能力。
4、能熟練運用電腦，熟悉OFFICE辦公軟件和各類專業(yè)軟件。
篇二
職責：
1、控制項目的成本造價，確保成本造價控制在施工圖預算及各子項的經濟指標內;
2、組織編制招標工作計劃并實施，滿足工程進度需要并降低成本;
3、審核工程的預結算、成本結算工作，確保造價和結算的準確性;
4、組織分析項目的成本支出，為財務核算分析提供參考數據。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，經濟管理類專業(yè)或工業(yè)與民用建筑專業(yè);
2、6年行業(yè)工作經驗，有房地產行業(yè)成本管理經驗優(yōu)先考慮;
3、深入了解開發(fā)建設成本結構、工程預決算、企業(yè)全面預算管理;
4、有注冊造價工程師證書優(yōu)先考慮。
篇三
職責：
1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析，與相關業(yè)務部門進行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;
3、根據公司短期發(fā)展目標，制定公司年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，建立和維護公司的預算管理系統(tǒng);
4、將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預算、采購預算、費用預算;
5、通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況，形成預算執(zhí)行報告;
6、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告;
7、在各種預算基礎上提出成本控制計劃;
8、根據實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確。
任職資格：
教育背景:
◆會計或經濟類專業(yè)大專以上學歷。
培訓經歷:
◆受過管理學、預算管理、經濟法、企業(yè)運營流程、產品知識等方面的培訓。
工作經驗:
◆3-5年以上的成本預算管理工作經驗，熟悉產業(yè)地產者優(yōu)先考慮。
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