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      項目管理助理的主要職責概述

      時間: 舒欣1213 分享

        項目管理助理需要協(xié)助項目經(jīng)理對各項目進度、質(zhì)量進行過程控制、監(jiān)督和檢查,編制項目管理資料,推進項目建設進度。以下是學習啦小編整理的項目管理助理的主要職責概述。

        篇一

        【職責】

        1. 對項目進行全過程管理,負責項目實施全過程、全方面的管理,組織制定項目部的各項管理制度;

        2. 負責項目前期立項技術(shù)支持、項目建設中的組織和內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作;

        3. 嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);

        4. 負責收集、匯總、完善項目的各類資料,完成項目檔案的歸檔工作。

        【任職要求】

        1. 年齡20-45歲,??萍耙陨蠈W歷。

        2. 工民建、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)。

        3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        篇二

        職責:

        1.主要協(xié)助項目管理經(jīng)理負責Project Plan的制定及項目進展的跟蹤;

        2.負責項目進行過程中與其他各Team的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各項任務能夠按計劃完成。

        3.負責與國外office郵件或電話會議溝通,更新項目進展。

        4.負責制作數(shù)據(jù)分析類report等工作。

        職位要求:

        1.本科以上學歷,計算機或英文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

        2.具有出色的英文聽說讀寫能力,可以撰寫、翻譯技術(shù)文檔,英語六級及以上。

        3.熟練掌握辦公自動化工具,如微軟的Office系列軟件。

        4.較強的溝通、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力,對時間進度能較好地把控。

        5.邏輯思維強,擅于數(shù)據(jù)分析、流程的編寫、制定和完善。

        6.表達能力和學習能力強,可以組織各項產(chǎn)品及流程培訓。

        7.有項目管理或客戶關(guān)系維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        篇三

        職責:

        1,協(xié)助PMO進行項目監(jiān)督和制度建立的管理工作

        2,輔助擬定流程標準化文檔、制定標準化流程的規(guī)范文件等

        3,輔助監(jiān)督、收集項目進展信息,和項目成員保持良好溝通,及時反饋項目執(zhí)行情況

        4,輔助督促項目過程各類文檔的整理、收集、歸檔等工作

        5,收集各項目上線后運營數(shù)據(jù)、用戶使用反饋等信息,持續(xù)提升項目質(zhì)量

        6,輔助各項目收支統(tǒng)計,包括項目成本,回報率統(tǒng)計以及產(chǎn)品相關(guān)財務數(shù)據(jù)

        7,負責與手機游戲發(fā)行方或聯(lián)運方的溝通與對接,如:營收對賬單的核對、費用結(jié)算、收入統(tǒng)計等

        8,負責手游外包供應商的開發(fā)與維護工作,如:美工外包、翻譯外包等

        9,負責游戲軟件以及公司相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)申請,以及后續(xù)的跟蹤反饋,如:軟件著作權(quán)、商標和版本號

        任職要求:

        1,全日制本科以上學歷,

        2,計算機專業(yè)或或項目管理專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

        3,熟悉項目從立項、計劃、實施、監(jiān)控及驗收階段各項工作內(nèi)容及要求

        4,熟悉使用各種辦公軟件,WORD、EXCEL、PPT辦公軟件

        5,思維清晰,溝通能力強,責任心強,工作態(tài)度積極樂觀,具備一定的文字功底

      項目管理助理的主要職責概述相關(guān)文章:

      1.項目管理助理的基本職責

      2.項目管理崗位職責說明書

      3.項目管理主管崗位的具體職責

      4.研發(fā)文員崗位的職責描述

      5.項目技術(shù)員的主要職責

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