活動執(zhí)行主管的具體職責(zé)5篇
活動執(zhí)行主管負責(zé)完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的活動執(zhí)行主管的具體職責(zé)5篇。
篇一
職責(zé)：
1、負責(zé)配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;
2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實，活動效果跟蹤，活動效果監(jiān)控及活動復(fù)盤總結(jié);
3、配合銷售部門工作、跟進活動執(zhí)行與活動數(shù)據(jù)整理，并合理有效安排本部門人員工作;
4、通過開展展會活動，能夠?qū)φ箷顒拥陌才盘岢鲇行У慕ㄗh和方案;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有獨自負責(zé)舉辦展會活動的經(jīng)驗;
2、接受短途出差性質(zhì);
2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發(fā)事件;
3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;
4、有較強的學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力，善于溝通，能及時的反映工作情況。
篇二
職責(zé)：
1. 負責(zé)各類活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護等;
2. 在活動現(xiàn)場與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;
3. 參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準備及分發(fā)物料);
4. 參與活動現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;
5. 活動結(jié)束收集客戶滿意度信息，與活動合作方及客戶保持良好互動關(guān)系;
6. 根據(jù)活動需要開發(fā)各類相關(guān)的活動資源，負責(zé)項目各類物料的匯總、整理，并向上級匯報;
7. 負責(zé)維護并加強公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，熱愛公關(guān)活動行業(yè)，對本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動;
2. 具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗
3. 有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
4. 熟悉物料(材質(zhì)，標準尺寸等)、供應(yīng)商;
5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
篇三
1、 負責(zé)協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行
2、 負責(zé)項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等
3、 負責(zé)項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)
4、 與銀行維系良好客情關(guān)系并推進項目執(zhí)行情況
5、 積極配合公司總部對接日常事務(wù)及工作匯報
篇四
職責(zé)：
1.負責(zé)進行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。
2.負責(zé)處理項目執(zhí)行過程的具體事務(wù)，能獨立完成活動執(zhí)行。
3.具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
4.協(xié)助公司相關(guān)活動執(zhí)行工作;能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進行。
5.了解客戶需求，與活動客戶進行良好的對接與溝通;
6.對活動相關(guān)物料負責(zé)，合理調(diào)配活動所需資源與物料;與供應(yīng)商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關(guān)系;
7.及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷者
2.有從事過教育機構(gòu)、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.需適應(yīng)周六日加班，平日調(diào)休。
篇五
職責(zé)：
1、組織實施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;
2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作;
3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作，如政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等;
4、組織召開各種會議，負責(zé)招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。
5、與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作;
6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、有較強的服務(wù)意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團隊精神、責(zé)任心強、良好的抗壓能力;
3、具備事項推進能力，心態(tài)積極樂觀向上;
4、可接受出差。
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