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      市場渠道經(jīng)理的職責(zé)

      時(shí)間: 舒欣1213 分享

      市場渠道經(jīng)理的職責(zé)

        市場渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測,及時(shí)反饋區(qū)域市場狀況和競爭信息,為整體業(yè)務(wù)決策提供支持。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場渠道經(jīng)理的職責(zé)。

        市場渠道經(jīng)理的職責(zé)1

        職責(zé):

        1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實(shí)施方案,提供渠道服務(wù)支持;

        2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

        3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;

        4.與市場部門進(jìn)行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

        5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè),建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

        6.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

        7.控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

        8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

        9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

        任職條件

        1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

        2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

        3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

        4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

        5.具備語言優(yōu)勢,比如英語交流能力;

        6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

        7.具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

        8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

        9.具備隊(duì)伍建設(shè)能力,能對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開發(fā)知識(shí)和技巧。

        市場渠道經(jīng)理的職責(zé)2

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);

        2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

        3. 負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展新業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;

        4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

        5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核,培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

        6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

        任職要求:

        1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        3. 具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;

        4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

        市場渠道經(jīng)理的職責(zé)3

        職責(zé):

        1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場信息,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)市場和渠道拓展;

        2、有效完成資源整合與交換、進(jìn)行BD談判,開展BD業(yè)務(wù)合作活動(dòng)和實(shí)施BD高校推廣項(xiàng)目,并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的達(dá)成;

        3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學(xué)或者語培機(jī)構(gòu)的深度合作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;

        崗位要求:

        1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,熟悉行業(yè)知識(shí)并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);

        2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高校或者留學(xué)、語培等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作模式,能整合資源開展合作;

        3、有良好的分析策劃能力,計(jì)劃組織能力及市場敏銳度,有較強(qiáng)市場拓展能力;

        4、強(qiáng)大的客戶獲取意識(shí)與能力,結(jié)果導(dǎo)向等。

        市場渠道經(jīng)理的職責(zé)4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

        2、針對公司不同產(chǎn)品特點(diǎn),開發(fā)對應(yīng)合作渠道,能獨(dú)立完成商務(wù)談判,結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務(wù)合作;

        3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、周到的服務(wù);

        4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅(qū)動(dòng)銷售業(yè)績 ;

        5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

        任職要求:

        1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

        2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時(shí)積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計(jì)劃;

        3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

        4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極、主動(dòng)、思路清晰

        市場渠道經(jīng)理的職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

        2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行市場推廣宣傳,對進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);

        3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關(guān)激勵(lì)機(jī)制方案;

        4、分析和預(yù)測市場情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場趨勢,并完成市調(diào)報(bào)告,為決策提供準(zhǔn)確的信息;

        5、制定市場部的年度預(yù)算,合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動(dòng);

        6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況,并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);

        7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

        8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動(dòng)策劃方案;

        9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),按要求完成團(tuán)隊(duì)績效管理及人才培養(yǎng)。

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