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      公司行政部門職責(zé)范圍

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      公司行政部門需要備良好的職業(yè)素養(yǎng)、保密意識,工作認真細致,邏輯性強,原則性與領(lǐng)過性結(jié)合,下面是小編給大家整理的公司行政部門職責(zé)范圍,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

      公司行政部門職責(zé)范圍1

      1.負責(zé)學(xué)校文件起草(起草/審核公司總結(jié)、紀要、請示、報告、信息等);

      2.負責(zé)組織學(xué)校會務(wù)(會議通知、會議安排、會議記錄等);

      3.負責(zé)安排校領(lǐng)導(dǎo)活動;

      4.負責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù);

      公司行政部門職責(zé)范圍2

      1、人員招募及R3資料錄入;

      2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等) 及交接單作業(yè)審核;

      3、辦理轄區(qū)內(nèi)各項人事作業(yè):勞動合同、考勤、 薪資、保險、獎金、福利、保險、獎懲、考核等;

      4、承接省部人力發(fā)展專案落實;

      5、營業(yè)部的非領(lǐng)結(jié)案等行政后勤工作;

      6、所轄區(qū)域人資報表制作;

      7、主管交辦的其他工作。

      公司行政部門職責(zé)范圍3

      1、 日常費用管理:負責(zé)分公司及各營銷服務(wù)部職場管理費用、辦公行政費用的結(jié)算、臺賬管理,費用分攤及相應(yīng)費用報告制作;

      2、 固定資產(chǎn)管理:負責(zé)推進固定資產(chǎn)的采購,資產(chǎn)入庫,臺賬管理、年末固定資產(chǎn)的盤點工作;

      3、 物資采購:負責(zé)辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;

      4、 IT服務(wù)現(xiàn)場支持:負責(zé)分公司復(fù)印一體機、投影儀、視頻設(shè)備、考勤機、門禁的現(xiàn)場支持服務(wù),以及協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)的檢測及維護;

      5、 職場管理:推進分公司及各營銷服務(wù)部的職場續(xù)租或搬遷,職場的裝修及維護管理;

      6、 合同管理:推進職場類、行政服務(wù)類的供應(yīng)商篩選,合同的簽訂及管理;

      7、 與行政服務(wù)其他職能團隊合作,完成行政服務(wù)類項目和關(guān)鍵活動;

      公司行政部門職責(zé)范圍4

      1)參與制訂員工服務(wù)住、行等各方面制度、流程及崗位工作規(guī)范,提高員工工作效率

      2)協(xié)助完善窗口功能,爭取行政類事務(wù),如:一卡通、辦公設(shè)備、手機固話等備貨與發(fā)放一站式服務(wù),保持工作熱情,保障服務(wù)工作正常進行

      3)協(xié)助規(guī)劃車輛路線,監(jiān)督公務(wù)車車輛的合理使用,維護保養(yǎng)、日常清潔等方面,保證員工出行、接待業(yè)務(wù)的有序開展

      4)負責(zé)團建活動的策劃、申請、管理與監(jiān)督,為員工提供便利,保障信息安全與活動質(zhì)量

      5)協(xié)助員工福利活動的維護、信息發(fā)布、信息管理等,不斷優(yōu)化平臺界面

      6)協(xié)助設(shè)計新的業(yè)務(wù)宣傳品,做好庫存管理,保證收發(fā)準確

      7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

      公司行政部門職責(zé)范圍5

      1.公司會議室及相關(guān)設(shè)備物品的管理,公司大型會議、旅游、活動籌備;

      2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

      3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

      4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

      5.機票、酒店預(yù)定管理,員工宿舍管理;

      6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      公司行政部門職責(zé)范圍6

      1、完成公司員工考勤工時管理工作

      2、定期完成相應(yīng)報表資料

      3、完成公司日常行政工作

      4、完成上級下達的任務(wù)

      公司行政部門職責(zé)范圍7

      1.人資部門處理招募、績效、薪資、員工關(guān)系、考勤休假等基礎(chǔ)性事宜;

      2.收發(fā)/傳遞通知、文件、報表等,確保上傳下達通暢;

      3.部門會議記錄、決議事項追蹤;

      4.績效與薪酬福利改善規(guī)劃;

      5.協(xié)助主管月報制作和其他交

      辦報表事項的完成。

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