區(qū)域招商經理的具體職責說明
區(qū)域招商經理的具體職責說明
區(qū)域經理需要根據集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結合集團、大區(qū)招商相關要求，細化本區(qū)域招商相關業(yè)務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案。下面是學習啦小編整理的區(qū)域招商經理的具體職責說明。
區(qū)域招商經理的具體職責說明1
職責;
1) 完成公司下達所轄區(qū)域的銷售目標，并為其結果承擔責任;
2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監(jiān)控，并為其結果承擔責任;
3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區(qū)域代理商的篩選，報公司批準后執(zhí)行;
4) 代理商銷售網絡信息、數據的收集、統(tǒng)計、分析，掌握重要客戶;
5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;
6) 與代理商協(xié)同完成公司產品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標等工作;
任職要求：
1、醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、常駐省會城市，兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經驗;
3、有二三終端銷售經驗的優(yōu)先考慮;
4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;
5、熟悉當地市場和客戶情況
6、良好的職業(yè)道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。
區(qū)域招商經理的具體職責說明2
職責：
1、根據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;
2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現，并維護合作關系;
3、根據公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關行業(yè)經驗，熟悉國內家具品牌運作發(fā)展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;
6、能夠適應頻繁出差。
區(qū)域招商經理的具體職責說明3
職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;
2、負責空白市場的招商工作;
3、篩選合適經銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;
4、制定、參與執(zhí)行公司相關的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專科及以上學歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經驗;溝通能力強;
3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業(yè)經驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
區(qū)域招商經理的具體職責說明4
職責：
1.負責管轄區(qū)域市場產品市場規(guī)劃和布局;
2.負責對地區(qū)經銷商的整合管理;
3.提高產品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;
5.負責區(qū)域內代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪和科會;
6 負責本區(qū)域內的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關經驗;
2.具有專業(yè)學術推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實，能承受工作壓力。
區(qū)域招商經理的具體職責說明5
職責：
1、區(qū)域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發(fā)、銷售任務完成，客情維護等
2、對所轄區(qū)域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業(yè)務受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務
3、根據計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲