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      主任設計師的職責內(nèi)容

      時間: 舒欣1213 分享

      主任設計師的職責內(nèi)容

        主任設計師需要根據(jù)客戶要求、投標文件、投標承諾、項目的實際情況,做好施工圖設計前的現(xiàn)場考察,資料準備等施工圖設計準備工作。下面是學習啦小編為您精心整理的主任設計師的職責內(nèi)容。

        主任設計師的職責內(nèi)容1

        職責:

        1.主持編制建筑智能化工程投標文件涉及的技術(shù)方案、施工圖、工程量配置清單;

        2.負責投標文件的評審和技術(shù)答疑工作,主持項目技防評審與驗收方案及圖紙編制;

        3.配合商務進行項目售前技術(shù)支持,就系統(tǒng)規(guī)劃與架構(gòu)售前溝通;

        4.根據(jù)投標要求,做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型;

        5.主持中標工程項目深化施工圖設計;

        6.對所負責項目進行設計分工與組織,是部門經(jīng)理的儲備崗位。

        職位要求:

        1、機電、機械、樓宇智能化、自動化控制、計算機相關或電子工程相關專業(yè)大專及以上學歷;

        2、熟悉智能化弱電行業(yè)相關規(guī)范,熟悉上海安防技防要求;

        3、具備弱電系統(tǒng)系列產(chǎn)品的選型經(jīng)驗,可獨立完成方案設計及施工圖深化設計;

        4、具有不少于五年智能化弱電相關系統(tǒng)的設計經(jīng)驗;

        5、具備良好的技術(shù)交流、溝通、表達能力;

        6、熟練掌握OFFICE、CAD軟件等相關辦公軟件的使用;

        7、具備團隊合作精神,能吃苦耐勞,服從管理,執(zhí)行力強,為人誠實。

        主任設計師的職責內(nèi)容2

        職責:

        1、帶領團隊進行產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進;

        2、能較好的培養(yǎng)和幫助團隊進行技術(shù)提升;

        3、組織設計方案的制定、研討、審核;

        4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;

        5、指導項目管理人員解決現(xiàn)場設計問題;

        6、負責與業(yè)主、設計師等進行對接和溝通。

        任職要求:

        1、本科以上學歷;

        2、英語四級以上;

        3、具有較強學習和溝通能力、責任心強、領導組織能力;

        4、能吃苦,具有較強抗壓和應變能力;

        5、具有5年以上幕墻投標設計經(jīng)驗并主持大型幕墻投標設計和答辯不少3個;

        6、具有大型鋼結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先。

        主任設計師的職責內(nèi)容3

        職責:

        1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

        2、具備良好的溝通能力、扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識及團隊意識;

        3、能給客戶提供完整的設計方案,熟悉上海的風土人情及設計風格,并能協(xié)助方案的實施;

        4、為客戶提供選材、選配軟裝飾,協(xié)調(diào)配套工程的服務;

        5、帶領設計團隊完成定期目標;

        任職要求:

        1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 等繪圖軟件,裝飾設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、有很好的工作責任心、熟悉相關材料基本價格、施工工藝、報價;

        3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力;

        4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

        5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

        6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強;

        主任設計師的職責內(nèi)容4

        職責:

        1.負責部門設計管理工作,參與公司設計管理規(guī)范的制定、維護和升級;

        2.負責設計服務規(guī)范的制定,組織部門專業(yè)技術(shù)培訓,主持或參與重大工程項目的技術(shù)服務;

        3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的確定;

        4.協(xié)助參與標書的制作與投標工作的進行;

        5.提供項目技術(shù)支持和施工指導;

        6.與設計單位、業(yè)主、監(jiān)理等交流溝通。

        任職要求:

        1.電子技術(shù)、計算機及相關專業(yè)專科以上學歷;

        2.五年以上建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗;

        3.良好的職業(yè)修養(yǎng),責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

        4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計,能熟練運用CAD等繪圖以及各種辦公軟件;

        5.能勝任建筑智能化(弱電)系統(tǒng)總體設計且具有設計部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        6.有醫(yī)療、地產(chǎn)、金融、設計院等相關行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

        主任設計師的職責內(nèi)容5

        職責

        1、通過與客戶的充分溝通,根據(jù)客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理,直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;

        2、做好和客戶、工程部的工程工作對接,做好工程交底;

        3、根據(jù)部門任務,按照店長要求,積極完成個人業(yè)績目標;

        4、與市場部、網(wǎng)銷部,電銷部充分合作根據(jù)店長的安排接待好他們約來的相應客戶;

        5、保證公司商業(yè)機密,不得泄露任何客戶資源。

        任職資格

        1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

        2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;

        4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

        5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

        6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

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