IT主管基本的主要職責

　　IT主管需要全面負責公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術(shù)故障。下面是學習啦小編為您精心整理的IT主管基本的主要職責。

　　IT主管基本的主要職責1

　　職責

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

　　2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn);

　　3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運營，控制運營成本;

　　4.定期對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

　　6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

　　7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號管理;

　　8.負責文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;

　　9.負責提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預防和緊急處理措施。

　　10.對公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;

　　13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運營;

　　14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;

　　15.負責各系統(tǒng)的安全控制;

　　16.根據(jù)市場變化提出合理應對措施和創(chuàng)新性方案。

　　17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

　　任職要求:

　　1. 計算機及其相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　7.有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學習能力;

　　9.對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術(shù)創(chuàng)新精神;

　　10.認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度;

　　11.誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;

　　12.以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;

　　13.具有團隊合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;

　　14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

　　IT主管基本的主要職責2

　　職責:

　　1、組織完成項目調(diào)研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調(diào)，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓工作(團隊內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;

　　5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

　　6、上級交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、5年以上實施顧問經(jīng)驗，3個以上完整項目實施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

　　IT主管基本的主要職責3

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護，辦公設(shè)備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;

　　2、負責網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護;

　　3、負責網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負責商場收費、通話設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

　　IT主管基本的主要職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負責硬件資產(chǎn)的盤點管理;

　　2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對ERP系統(tǒng)模塊進行有效地日常維護，并進行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務(wù)支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、 全面負責公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術(shù)故障。

　　5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗

　　2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

　　3、具備高度的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

　　5、能夠適應短期內(nèi)外地出差。

　　IT主管基本的主要職責5

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護及優(yōu)化;

　　2、負責公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

　　3、負責與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;

　　4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護;

　　任職要求：

　　1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗的IT管理優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細心、有責任心;