財務經(jīng)理工作的具體職責精選范本
財務經(jīng)理工作的具體職責精選范本十篇
財務經(jīng)理工作的具體職責
一、崗位職責的作用意義
1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3.提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4.組織考核的依據(jù);
5.提高工作效率和工作質量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、財務經(jīng)理工作的具體職責精選范本
財務經(jīng)理需要負責公司財務日常工作的開展和安排。下面是小編為大家?guī)淼呢攧战?jīng)理工作的具體職責精選范本，希望大家能夠喜歡!
財務經(jīng)理工作的具體職責1
1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預算管理制度;
2、審核大區(qū)內各分子公司報表、編制合并報表;
3、負責對外聯(lián)系中涉及財務部門的工作;
4、組織審核大區(qū)內分子公司財務分析報告，編寫合并財務分析;
5、組織和指導各單位完成大區(qū)年度預算編制工作，并根據(jù)公司組織架構匯總合并層級預算，協(xié)調各業(yè)務中心預算指標的分解和下達;
6、針對業(yè)務中心預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;
7、組織和指導各業(yè)務中心預算分析工作，并出具預算分析報告;
8、負責年度大區(qū)內考核數(shù)據(jù)的編制與調整、分析與評價;
9、負責對各業(yè)務中心預算的追加及調整進行審核并出具合理化建議;
10、領導分配的其他任務。
財務經(jīng)理工作的具體職責2
1、負責項目公司財務的全面統(tǒng)籌管理工作;
2、執(zhí)行集團財務規(guī)劃,建立和完善財務管理、會計核算和監(jiān)控體系;
3、組織編制項目整體預算和年度預算、財務收支計劃、項目成本進度計劃,期間費用計劃等;
4負責編制項目進度節(jié)點的成本分析報告,資金計劃執(zhí)行情況的分析報告;
5、建立和完善財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內控管理;
6、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng);
7、處理項目公司稅務籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關系;
8、完成集團財務中心交辦的其他任務;
財務經(jīng)理工作的具體職責3
1、按相關財政法規(guī)章程，負責納稅報表編制及網(wǎng)上報稅、稅務籌劃工作;
2、負責公司日常內部賬務，參與公司內部財務制度的制定，完善費用報銷等相關財務制度的規(guī)范和執(zhí)行;
3、負責現(xiàn)金、銀行存款收支結算業(yè)務復核，包括日常費用支出，貨款的收支，往來單位的往來收支等;
4、負責財務相關對外工作;協(xié)調與稅務、工商、銀行等政府部門的關系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關工作;
5、負責公司財務分析、編制財務分析報告;檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
6、負責管理公司的財務制度建設、財務核算及報告、財務預算及分析、稅務報告、財務審計及財務稅收等外部對接等工作。
財務經(jīng)理工作的具體職責4
職責：
1. 主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。
2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
3. 主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析。
4. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。
5. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
6.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。
任職資格：
1.能適應長期出差
2. 會計、財務或相關專業(yè)，持中級以上會計證，注冊會計師優(yōu)先。
3. 5年以上財務管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗。
4. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、 審計法規(guī)、政策。
5.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德。
財務經(jīng)理工作的具體職責5
負責總公司、分公司的賬務處理，督控公司的日常資產(chǎn)及資金運作，成本核算、費用管控、賬務記錄、報表編制、票務和稅務操作;
財務相關數(shù)據(jù)分析及整理;
財務日常業(yè)務的操作和指導工作;
配合和實施對內、對外的盡調工作;
對財務部門下屬員工的管理和培訓工作。
參與和配合內、外審計部門的審計工作，并對相關的問題點實施或配合實施整改落地工作。
領導交代的其他工作。
財務經(jīng)理工作的具體職責6
職責
1、財務職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有職稱資格者優(yōu)先;
2、五年以上財務工作或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財務經(jīng)理工作的具體職責7
職責：
1. 負責分公司財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標;
2. 根據(jù)公司經(jīng)營計劃，出具相關報表，組織實施會議給領導管理和決策依據(jù);
3. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
4. 正確進行會計核算，填制和審核公司會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。月底出具各類報表。
5. 檢查、監(jiān)督公司下屬店面會計、出納、收銀的工作。
6、總經(jīng)理及集團財務總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè);3-5年工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證，有中級會計師證優(yōu)先。
2、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
3、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務政策; 熟練應用財務軟件及辦公自動化軟件。
4、有餐飲相關行業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，認同公司的企業(yè)文化與理念，熱愛財務工作，有高度的責任感和敬業(yè)精神。
6、有較強的溝通協(xié)調能力、良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
財務經(jīng)理工作的具體職責8
指導公司財務團隊設計和持續(xù)優(yōu)化財務管理系統(tǒng)有關的所有管理制度和流程;
對公司的財務成本控制提成合理化建議;
指導公司的財務團隊組織架構設計和優(yōu)化，包括對團隊的必須培訓;
指導公司財務團隊如何識別財務風險和如何規(guī)避財務風險;
熟悉人力資源六大模塊，管理采購端業(yè)務，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
財務經(jīng)理工作的具體職責9
1、負責財務各項管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國家和公司的相關法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。
2、負責主持編制財務預、決算，并組織實施(按公司要求進度完成)。
3、負責監(jiān)督、分析預算執(zhí)行情況(按預算要求執(zhí)行，對超預算運行部分及時預警并控制)。
4、負責經(jīng)營績效分析及財務分析(按會議要求組織運營專題分析，內容完整，指標計算準確，問題剖析準確、深刻、真實，分析中有合理建議或改進方案;有財務狀況質量的綜合分析)。
5、組織實施公司固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品/物料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作。
6、負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
7、負責稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報稅無拖延，有合理的、符合稅務規(guī)定的做帳方法，合理規(guī)避稅務風險)。
8、負責加強資金管理，定期進行資金預測、分析，以確保資金綜合平衡(月報及時處理不良現(xiàn)金周轉現(xiàn)象)。
9、負責應收、應付賬款預警(每月報送應收、應付賬齡分析，進行一次危險賬款預警分析)。
10、下屬員工的管理。
11、其它上級交辦的相關任務。
財務經(jīng)理工作的具體職責10
職責：
1. 根據(jù)公司財務相關管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務部年度、季度、月度財務計劃;
2. 充分運用財務數(shù)據(jù)，客觀、真實地對財務費用執(zhí)行情況進行分析，為管理層決策提供參考;
3. 管理并提升部門人員業(yè)務水平，統(tǒng)籌管理部門人員結構，梳理現(xiàn)有工作內容;
4. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，制定完善財務流程及制度;
5. 協(xié)助副總裁開展財務部門與公司內外的溝通與協(xié)調工作。
任職要求：
1. 40歲以下，全日制統(tǒng)招大專學歷以上;
2. 具有豐富的財務管理工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3. 熟悉國家有關的財務經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，熟練操作各種財務軟件;
4. 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力、具有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守，責任心強，工作嚴謹、品質優(yōu)秀;
5. 良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。