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      董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求

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      崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成,必須歸屬于一個人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面小編給大家?guī)矶麻L秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求,希望大家喜歡!

      董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇1

      1、全面負責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃,負責(zé)市場開發(fā)具備扎實的市場開拓能力,有較強的'溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責(zé)任心;

      2、負責(zé)公司與金融機構(gòu)、風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;

      3、主持目標企業(yè)、項目的盡職調(diào)查,進行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據(jù);

      4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

      5、協(xié)助董事長負責(zé)市場調(diào)查、研究工作,追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),及時提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略;

      6、負責(zé)公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求,設(shè)計解決方案并實施;

      7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對外聯(lián)絡(luò)等日常工作。

      董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇2

      1.負責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議:

      2.負責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會;

      3.參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議;

      4.組織對公司的重大投資項目的管理;

      5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;

      6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案,經(jīng)批準后實施;

      7.負責(zé)公司管理標準和流程的建立;

      8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃,經(jīng)批準后實施;

      9.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù);

      10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會議,即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;

      11.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

      12.對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);

      13.對交辦事項處置的建議權(quán);

      14.審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費;

      15.董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。

      董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇3

      一、辦公室內(nèi)務(wù):

      辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。

      1、每天準時上班

      2、開窗通風(fēng)。

      3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

      4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。

      5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

      6、每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等。

      7、及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

      二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范

      1、對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。

      2、外來紅頭文件:填寫收文處理單,及收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。

      3、內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長看閱。

      4、外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

      5、內(nèi)部通知、報告:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

      6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

      7、重要的和緊急的文件,須提醒董事長。

      8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

      9、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

      三、來賓接待彬彬有禮熱情接待

      1、笑臉相迎,茶水相待。

      2、詢問來賓情況:來訪目的,有無預(yù)約及身份情況等。

      3、索要名片。

      4、及時向董事長請示。

      5、按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水)。

      6、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。

      四、會務(wù)服務(wù):董事會準備充分安排周全接待周到組織完善

      1、會議議程的擬定。

      2、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。

      3、確定與會人員。

      4、檢查會議通知是否到位。

      5、會議通知起草和發(fā)送。

      6、檢查會議文件準備是否齊備。

      7、會議文件的準備。

      8、會議人員的接待。

      9、會議場所的確認及會場布置。

      董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇4

      1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;

      2、協(xié)助董事長與集團副總及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作協(xié)調(diào);

      3、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);

      4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

      5、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

      6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

      7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);

      董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇5

      1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

      2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議。

      3、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù),尤其是銷售工作,確保達成全年銷售目標。

      4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。

      5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

      6、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。

      7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

      8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

      董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇6

      1、負責(zé)董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

      2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

      3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

      4、公司各類報批文件的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;

      5、公司各大項目相關(guān)資料的整理,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫,歸檔工作;

      6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;

      7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;

      8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;

      9、負責(zé)董事會會議籌備,通知;

      10、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談

      董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇7

      崗位職責(zé)

      1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;

      2、負責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作;

      3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

      4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;

      5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

      6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗;

      2、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司行政管理原則;

      3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;

      4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責(zé)任心強;

      5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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