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      質(zhì)量負責人崗位職責范本

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        想要當好公司員工可不是說說的事,那就多多了解公司各種的崗位職責,才能扮演好各種員工的角色。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        質(zhì)量負責人崗位職責(一)

        1、在主任的領導下,負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。

        2、負責制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

        3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責,領導質(zhì)量保證體系的正常運行,定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

        4、審查檢測報告,負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

        5、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

        6、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

        7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。

        8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

        9、技術(shù)負責人不在崗時,履行技術(shù)負責人的職責。

        質(zhì)量負責人崗位職責(二)

        1. 負責建立質(zhì)量保證體系。

        2. 對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

        3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標準、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

        4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

        5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和文明施工管理。

        6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

        7. 嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標準、質(zhì)量管理制度。

        8. 掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況。

        9. 參加每周綜合檢查。

        10. 組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標、規(guī)程、標準和上級質(zhì)量管理制度。

        11. 按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬,評定單位工程質(zhì)量,向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。

        12. 參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查,對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。

        13. 按工程技術(shù)資料管理標準收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。

        14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。

        15. 真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

        質(zhì)量負責人崗位職責(三)

        1. 負責建立質(zhì)量保證體系。

        1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計;

        2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā);

        3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

        4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控,保證藥品質(zhì)量;

        5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持;

        6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調(diào)試,以及操作人員培訓;

        7、負責下屬及新進員工的培訓指導

        質(zhì)量負責人崗位職責(四)

        1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī);

        2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行;

        3、供銷單位合法性審核;

        4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權(quán)限設置;

        5、不合格品的管理;

        6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

        7、協(xié)助開展培訓;

        8、其它應該質(zhì)量部門履行的職責。

        質(zhì)量負責人崗位職責(五)

        1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序,并申請通過認證;

        2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作;

        3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護,促進其順利實施;

        4、負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督;

        5、分析公司質(zhì)量管理狀況,并上報高層領導作為決策依據(jù);

        6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標;

        7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門,積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;

        8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。


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