崗位職責指一個工作崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　崗位職責范本(一)

　　醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責

　　1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領導下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關領導進行處理。

　　2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。

　　3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

　　4、對來院看病人員的車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。

　　5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進行查看。

　　6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。

　　7、對進出人員要認真觀察，發(fā)現可疑人員進出時要認真盤查，防止閑雜人員進入。

　　8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。

　　崗位職責范本(二)

　　ktv咨客

　　1、按時上班，著裝整齊，保持儀容儀表良好。

　　2、準時參加班前例會，接受上級工作安排。

　　3、做好營業(yè)前的準備工作，搞好本屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、了解熟悉場內的設施及走道線路。

　　5、了解本公司的消費情況。熟記每天的訂房記錄，按規(guī)定做好開臺、轉房、取消房、客離的具體工作。

　　6、向顧客提出禮貌周到的服務，并按照工作程序正確帶位。

　　7、對于客人的提問應主動回答，遇客人投訴或不滿，應及時做出反應，并及時向上級報告。

　　8、牢記客人姓名，以便隨時尊稱稱呼。

　　9、掌握包房類型及房間一切設施配備，有禮貌地接聽電話訂房、訂座，搜集客人信息，重要信息要第一時間反饋到上級主管。

　　崗位職責范本(三)

　　車間技術員崗位職責

　　1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象及利益;

　　2.嚴格遵守與公司簽訂的保密協議;

　　3.負責車間工藝規(guī)格執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

　　4.參與制定、修訂車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

　　5.負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新;

　　6.嚴格按照IS09001質量管理體系認證要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作;

　　7.積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;

　　8.具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間工作提供技術支持;

　　9.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作;

　　10.參與不合格產品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;

　　11.負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合生產部做好嚴重不合格產品的技術分析和技術處理;

　　12.抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高技能工作;

　　13.參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作;

　　14.發(fā)生事故后，必須立即上報董事長(總經理)和政府相關部門，并及時作出處理;

　　15.不能將在工作中接觸到的任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方;

　　16.離職后三年內，不能在與環(huán)保同類的企業(yè)任職，不能自己或與他人合伙開辦環(huán)保公司;

　　17.必須服從領導的其他工作安排;

　　18.以上工作必須盡職盡責、保質保量完成任務。

　　崗位職責范本(四)

　　餐廳保潔員崗位職責

　　1.負責餐廳內外衛(wèi)生保潔工作。

　　2.每天下班前關好門窗、電源、防止事故發(fā)生。

　　3.初中以上文化程度，工作積極肯干，身體健康，男女不限，個人儀容儀表整潔干凈。

　　4.微笑服務，問有答聲，保證前廳內的清潔衛(wèi)生。

　　5.保持餐廳地面光亮、桌凳干凈，排列整齊，桌面無飯渣，臺背面無油污，飯廳內風扇，管燈無灰尖積聚，負責餐廳門外環(huán)境衛(wèi)生。

　　6.遵守食品法及食品衛(wèi)生“五四制”，遵守中心各項管理規(guī)章制度。

　　7.完成領導交給的其它工作。

　　崗位職責范本(五)

　　門店督導員崗位職責

　　1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標;

　　2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息;

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作;

　　4、負責所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋;

　　5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執(zhí)行公司各項營銷政策及管理制度;

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經營管理技能及導購員的專業(yè)銷售技能;

　　7、合理安排所管區(qū)域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議;

　　8、負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統;

　　9、負責協助部門經理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關閉等事務處理工作;

　　10、負責退換貨及質量問題的處理與協調，做好顧客反饋信息的整理與調整;

　　11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果;

　　12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項;

　　13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系;

　　14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續(xù)辦理和協調工作;

　　15、監(jiān)督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作;

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊;

　　17、完成領導交代的其它工作。

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