任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　眼鏡店長崗位職責(一)

　　1、全面負責分店運營與團隊管理;

　　2、負責分店人員的在崗培訓、日常管理和考評;

　　3、激勵分店團隊共同完成銷售目標;

　　4、熟練掌握驗光配鏡技能，善于溝通協(xié)調;

　　眼鏡店長崗位職責(二)

　　1、負責眼鏡店日常管理;

　　2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節(jié)、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作;

　　3、關注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調整門店營銷方案;

　　4、門店業(yè)績目標管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標的分析和跟進管理工作。

　　眼鏡店長崗位職責(三)

　　1、全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業(yè)績、服務水平，負責督導商品結構的調整;

　　2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業(yè)務知識、技能水平;

　　3、積極培養(yǎng)新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評;

　　4、維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化;

　　5、完成公司下達的銷售業(yè)績指標。

　　眼鏡店長崗位職責(四)

　　1、負責帶領店鋪員工為顧客提供舒適的購買環(huán)境及貼心的服務

　　2、負責培訓店鋪員工為顧客提供專業(yè)的眼鏡搭配

　　3、負責向顧客宣導企業(yè)文化、經營理念、樹立公司及品牌形象

　　4、負責賣場商品的美觀陳列

　　5、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售

　　眼鏡店長崗位職責(五)

　　1.全面負責門店管理及運作。

　　2.執(zhí)行公司政策，落實、細化營運部下達的門店銷售、毛利計劃。

　　3.及時對公司政策執(zhí)行情況進行回饋，對公司發(fā)展建言獻策。

　　4.及時進行商品盤點，每月準時上交盤點表(結賬日后三天內)。貨品丟失、附件缺失及贈品缺失第一時間上報。

　　5. 督促員工實時準確的，在電腦系統(tǒng)上錄入銷售，進行調撥處理。做到帳貨相符(帳、電腦系統(tǒng)和實物，三者一致)

　　6. 商品缺貨定時補貨(郵件物流部)，滯銷商品及時上報，于每周店長周工作小結中反應。

　　7. 商品陳列，店堂布置，每月至少進行一次大的調整，調整完需向公司營運部郵箱發(fā)送調整后的照片,營業(yè)時間店堂內保持整潔、干凈。

　　8. 團結愛護員工，解決員工之間的問題，保持員工工作的高效率。

　　9. 定期對員工進行培訓，提高各種技能。培訓時間、內容于店長周工作總結中反應。公司組織的培訓安排好每位員工及時參加.。

　　10. 顧客投訴處理及登記分析，于店長周工作總結中反應.配鏡管理(在電腦上做出Excel表格登記，公司會突擊檢查)

　　11. 合理安排好員工排班，于每月最后一天前上交下月排班表，每月頭三天內上交上月考勤表。店長本人滿勤(無遲到、早退、礦工、請假)。店長缺勤嚴重，如事假7天以上，取消該月店長所有獎勵)

　　12.遵守所在商場的規(guī)定，保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理

　　13.儀器設備正確使用，按時保養(yǎng)維護。如有損壞及時上報。設備丟失公司將追究責任。

　　14.協(xié)助總部有關部門事務的處理。

　　15.授權店長助理處理店內事務。

　　16.負責店內其他日常事務。