確定員工責任需要有明確的崗位職責規(guī)定。崗位職責說明書并不是要面面俱到，而是對崗位職責進行合理有效的分工，促使有關人員明確自己的崗位職責，認真履行崗位職責，出色完成崗位職責任務。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　首席設計師的主要崗位職責(一)

　　1、參與公司客戶室內(nèi)裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內(nèi)設計意見和方案;

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、工程服務管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協(xié)助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、通過上述各環(huán)節(jié)完成客戶簽單，實現(xiàn)自己收入預期。

　　首席設計師的主要崗位職責(二)

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

　　2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;

　　4、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作;

　　首席設計師的主要崗位職責(三)

　　1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;

　　2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;

　　3、設計繪制活動現(xiàn)場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質(zhì)和工藝說明;

　　4、領導交辦的其他事項。

　　首席設計師的主要崗位職責(四)

　　1、與客戶溝通聯(lián)系，落實設計方案;

　　2、對設計有創(chuàng)新意識，設計能力突出;

　　3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等;

　　4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

　　首席設計師的主要崗位職責(五)

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現(xiàn)場發(fā)生的設計問題。

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