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      ie工作崗位職責(zé)說明

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        崗位職責(zé)指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位,是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        ie崗位職責(zé)范本(一)

        一、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo),現(xiàn)場異常問題的及時排除;

        二、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝和工序指導(dǎo)書的編寫等。

        三、負責(zé)人工以及材料成本報價;

        四、主導(dǎo)工時測量制定,產(chǎn)線人力的編制,

        五、進行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報價等;

        ie崗位職責(zé)范本(二)

        1、按產(chǎn)品型號和組裝特性制定科學(xué)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時,并根據(jù)階段進行修改;

        2、及時制定產(chǎn)線需要的作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件,并確保及時,準(zhǔn)確,并跟進生產(chǎn)拉線實際執(zhí)行文件內(nèi)容;

        3、對車間、拉線等進行科學(xué)合理的規(guī)劃,以提高工作效率和出貨直通率;

        4、對組裝工序不斷進行優(yōu)化,提高平衡率,提升組裝效率;

        5、組織產(chǎn)線品質(zhì)異常分析與處理,跟進異常解決措施的結(jié)果,確保下次生產(chǎn)正常;

        6、協(xié)助對樣品進行驗證,并提出改善意見;

        7、參與新產(chǎn)品試產(chǎn),主持新產(chǎn)品試產(chǎn)會議,檢討試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題點給出有效改善措施,并跟進改善結(jié)果;

        8、對維修技術(shù)員的報表進行分析,并提出改善意見;

        9、上級布置的臨時任務(wù)工作。

        ie崗位職責(zé)范本(三)

        1、人員管理,職責(zé)分工,流程優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)建立,業(yè)績考核改善;

        2、制訂完整部現(xiàn)場IE改善的行動計劃,并負責(zé)執(zhí)行和推廣;改善評估及改善績效審核;

        3、資源統(tǒng)籌規(guī)劃:車間布局,生產(chǎn)資源統(tǒng)籌;

        4、負責(zé)組織部門團隊建設(shè)、不斷提高員工士氣、組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和員工技能提升;

        5、建設(shè)IE梯隊,內(nèi)部編制規(guī)劃;

        6、負責(zé)組織效率改善(標(biāo)準(zhǔn)工時、人力配置,人力設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化)。

        ie崗位職責(zé)范本(四)

        1、按產(chǎn)品型號和組裝特性制定科學(xué)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時,并根據(jù)階段進行修改;

        2、及時制定產(chǎn)線需要的作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件,并確保及時,準(zhǔn)確,并跟進生產(chǎn)拉線實際執(zhí)行文件內(nèi)容;

        3、對車間、拉線等進行科學(xué)合理的規(guī)劃,以提高工作效率和出貨直通率;

        4、對組裝工序不斷進行優(yōu)化,提高平衡率,提升組裝效率;

        5、組織產(chǎn)線品質(zhì)異常分析與處理,跟進異常解決措施的結(jié)果,確保下次生產(chǎn)正常;

        6、協(xié)助對樣品進行驗證,并提出改善意見;

        7、參與新產(chǎn)品試產(chǎn),主持新產(chǎn)品試產(chǎn)會議,檢討試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題點給出有效改善措施,并跟進改善結(jié)果;

        8、對維修技術(shù)員的報表進行分析,并提出改善意見;

        9、上級布置的臨時任務(wù)工作。

        ie崗位職責(zé)范本(五)

        1、人員管理,職責(zé)分工,流程優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)建立,業(yè)績考核改善;

        2、制訂完整部現(xiàn)場IE改善的行動計劃,并負責(zé)執(zhí)行和推廣;改善評估及改善績效審核;

        3、資源統(tǒng)籌規(guī)劃:車間布局,生產(chǎn)資源統(tǒng)籌;

        4、負責(zé)組織部門團隊建設(shè)、不斷提高員工士氣、組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和員工技能提升;

        5、建設(shè)IE梯隊,內(nèi)部編制規(guī)劃;

        6、負責(zé)組織效率改善(標(biāo)準(zhǔn)工時、人力配置,人力設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化)。

      ie工作崗位職責(zé)說明

      崗位職責(zé)指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位,是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧! ie
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