在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的行政專員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政專員崗位職責1

崗位職責

1、協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作的管理；

2、負責公司行政辦公用品的采購、盤點、保管及發(fā)放管理工作；

3、公司各部門人員的崗位職責職位要求、培訓、考核等；

4、公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善；

5、根據(jù)公司的要求，積極配合其他部門的工作；

6、組織、協(xié)調、安排公司各種大型活動及會議；

7、完成領導臨時交辦的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先錄用；

2、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力及較強的應變能力；

3、具有較強的執(zhí)行力及良好的團隊協(xié)作能力；

4、親和力強，性格開朗、積極上進、富有開拓精神，能承受工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

行政專員崗位職責2

1、負責協(xié)助公司領導處理日常事務，對其他行政和業(yè)務方面的工作提供行政支持;

2、負責公司領導日常工作日程安排及各項準備工作;

3、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文件檔案收集管理及;

4、根據(jù)公司各項業(yè)務及工作需求，協(xié)助公司領導與各項目、各部門溝通合作，確保工作順利開展;

5、協(xié)助各類重要會議的組織安排以及重要客戶的接待;

6、完成領導交辦的其他工作事宜。

行政專員崗位職責3

崗位職責：

1、負責跟蹤教學質量，組織教師教研活動。

2、保持與各校區(qū)聯(lián)系，收集教學質量反饋，對教師進行評價考核；

3、做好與學校其他各部門的協(xié)調工作，協(xié)助完成學校的各項教學任務；；

4、收集和整理教學部相關資料信息；

5、協(xié)助崗位職責職位要求主管完成教師崗崗位職責職位要求，批閱試卷，安排試講；

6、協(xié)助新訓主管對新教師進行管理和培訓；

5、完成教學主管安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷；

2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；

3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；

4、吃苦耐勞，有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強；

5、熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；

6、一年以上行政工作經驗者優(yōu)先。

成長平臺：

1、清晰的職業(yè)發(fā)展道路；

2、完善的晉升渠道與培訓體系

福利體系：

具有同行業(yè)內競爭力的薪酬福利體系（五險一金+帶薪假期+帶薪培訓+生日補貼+節(jié)日補貼+法定假日+年終獎+激勵獎）核心員工可享受股權分紅

工作地點：昆明市官渡區(qū)櫻花語幸福廣場商務寫字樓E座六樓

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

行政專員崗位職責4

1、全面負責公司日常招聘工作，做好人崗匹配，滿足公司發(fā)展各階段的人才需求，定期輸出招聘數(shù)據(jù)分析報告;

2、負責員工入離職(合同、檔案)等手續(xù)，并及時更新人員信息，轉正等人事關系;

3、制定和完善各項管理規(guī)范、制度和流程，確保人力資源管理有效執(zhí)行;

4、統(tǒng)籌公司整體企業(yè)文化建設，組織員工活動，增強公司凝聚力;

行政專員崗位職責5

1、辦理員工入職、離職、崗位調動手續(xù)，勞動合同的簽訂與管理，保持公司各部門工作正常運營

2、負責公司整體招聘，包括招聘渠道管理（BOSS直聘、前程無憂兩個平臺）、發(fā)布招聘信息、邀約候選人、以及通知面試結果、安排入職等；

3、具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強；

4、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威；

5、員工檔案管理，制作花名冊，辦公用品采購；

6、建立企業(yè)文化、組織員工戶外活動、安排員工周例會；

7、完成上級交辦的各項工作。

8、具有較強的時間管理能力；

行政專員崗位職責6

1、負責公司前臺事務的處理：訪客接待、來電轉接、收發(fā)快遞、信件等;

2、選擇并維護招聘、拓展新的招聘渠道、發(fā)布招聘信息;

3、組織、安排面試，并進行人力資源初試;

4、負責對招聘結果進行相關分析等工作;

5、負責各部門績效考核審核工作

6、負責辦公室日常行政事務，如綠化、清潔管理，辦公設備維護等;

7、完成上級臨時交辦的工作。

行政專員崗位職責7

負責招聘工作，拓展企業(yè)的人員招聘渠道;

管理入職和離職事務，辦理員工的入職和離職手續(xù);

負責員工勞動合同的簽訂與接;

員工關系管理，社保公積金等具體操作事宜;

制定并組織員工培訓事務，追蹤培訓考核結果;

領導交辦的其他事項。

行政專員崗位職責8

1.負責到各區(qū)工商局、稅務局、銀行等辦理工商注冊業(yè)務，如相關證照的申請、工商注冊、年審、變更、注銷各項專項審批等；

2.跟進并反饋業(yè)務進度信息，及時更新業(yè)務進度表；

3.維護政府部門的關系；

4.做好工商資料整理、歸檔以及保管；

涉及工商稅務行政部門的其他事宜。

行政專員崗位職責9

(1)繳費與訓練協(xié)議管理

·負責學費的收繳、票據(jù)、日現(xiàn)金流記錄管理，嚴格遵守財務制度及流程。

·負責訓練協(xié)議與會員卡的領取、保管、發(fā)放。

·負責訓練協(xié)議的簽署，嚴格遵照協(xié)議管理制度。

·負責會員卡的刷卡校對，并核準教務軟件。

(2)行政后勤

·負責校區(qū)各項規(guī)章制度及通知的執(zhí)行與監(jiān)督工作(包括考勤、會議、衛(wèi)生、水電管控等)。

·負責前臺接待工作及茶水間管理，對來訪家長及客人進行主動熱性的循環(huán)式服務。

·負責校區(qū)行政物質采購及出入庫登記管理、固定資產及易耗品的盤點及維護。

·對中心校容校貌，日常衛(wèi)生的監(jiān)管與維護，動態(tài)宣傳欄的跟新與維護負全責。

·負責校區(qū)內媒體定時播放，會議、活動及講座的現(xiàn)場支持。

·負責校區(qū)中午值日的安排與監(jiān)督。

·按時執(zhí)行公司“7S”管理制度檢查并監(jiān)督處罰

(3)報表管理

·負責任課教師日授課人次的核準與記錄。

·負責日收費記錄表的登記與核對。

·負責每日校區(qū)來訪登記及月度數(shù)據(jù)對比分析。

(4)教學輔助

·負責每日學員上課簽到工作。

·負責預約測試及試聽課安排(與教學主任確定)。

(5)人事管理

·規(guī)范化建立校區(qū)人事檔案，負責勞動合同及培訓期協(xié)議的簽署，定期更新員工通訊錄。

·負責校區(qū)人事變動處理(轉正、晉升、調崗、離職)。

·負責校區(qū)員工請休假手續(xù)的辦理及遲到早退曠工監(jiān)督。

行政專員崗位職責10

崗位職責

1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售；

2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；

4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；

6、其它主管交辦事項。

任職資格

1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷；

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗者優(yōu)先；

3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；

4、工作仔細認真、責任心強；

5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

崗位要求

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

行政專員崗位職責11

1。完成員工關系基礎工作，例如：入、轉、調、離手續(xù)辦理；員工人員檔案建立及維護；

2。負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤；

3。協(xié)助上級開展團隊建設活動；做好企業(yè)文化宣傳；落實員工福利；

4。前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪；

5。辦公用品申請、采購、發(fā)放；參與公司固定資產盤點等行政類工作；

6。完成領導交代的其他工作。

行政專員崗位職責12

1、負責公司科創(chuàng)中心前臺接待咨詢；

2、負責公司內部車輛調度，外部月租車位和客房管理；

3、受理會議室預約，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；

4、接待后勤支持工作協(xié)助；

5、負責部門考勤相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政專員崗位職責13

職責描述：

1.日常行政事務執(zhí)行；

2.協(xié)助行政項目實施和跟進，管理項目文檔資料；

3.參與制定實施公司活動建設計劃，如員工俱樂部，生日會，年會等；

4.協(xié)助制定及執(zhí)行公司各項行政制度，完善工作流程。

職位要求：

1.本科以上學歷，人力資源，新聞傳媒，中文，公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可；

2.具有良好的文字處理能力，創(chuàng)新能力，組織溝通能力；

3.擅長Microsoft辦公軟件的使用，尤其是Powerpoint和Word在工作中的運用；

4.英文聽說讀寫熟練，能基本溝通交流。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

行政專員崗位職責14

人事方面：

1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；

2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；

3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備；

4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施；

5、負責組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的；

6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；

7、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理；

8、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理；

9、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢；

10、負責辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導、培訓及評估與考核；

11、做好辦公室人員考勤和處理各種假期。

行政方面：

1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況；

2、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給總經理；

3、起草公司年度工作總結及總經理講話稿；

4、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；

5、起草、打印、登記和存檔總經理簽發(fā)文件；

6、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；

7、作好總經理的參謀，及時為總經理提供信息和建設性意見；

8、負責辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

9、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行；

10、配合公司進行企業(yè)文化的建立；

11、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

12、負責安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政資產、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品、各項活動的組織等，為各部門做好服務工作；

13、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各部門的關系，為各部門解決具體問題；

14、完成領導交辦的其他工作。

行政專員崗位職責15

1、負責投標文件的編制，整體投標文件的排版，打印、復印、裝訂等工作，并按照規(guī)定如期完成標書的制作工作;

2、負責投標項目所在地區(qū)的備案和相關工作;

3、負責日常行政事務性工作，辦公用品管理，后勤工作等。